ГлавнаяЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯЮридическая консультация

Юридическая консультация

За 2016 год работниками управления юридической работы главного управления юридической работы и правового обеспечения аппарата Совета ФПБ

  • Подготовлено70исковых заявлений,кассационных и надзорных жалоб.
  • Взыскано более27000незаконно удержанных либо невыплаченных работникам по вине нанимателей денежных средств
  • Осуществлен личный прием668граждан
  • Дано1864консультаций по телефону
  • Рассмотрено74письменных, электронных обращения.

Консультация юриста с использованием формы

имя
фамилия
e-mail
ваш вопрос

*По вопросам применения законодательства о труде, не требующим дополнительного изучения либо предоставления конкретных документов

Основным назначением управления является оказание гражданам правовой помощи в виде консультаций по вопросам применения законодательства о труде.

Оказание такой помощи осуществляется бесплатно. В первую очередь воспользоваться ею могут члены входящих в ФПБ профсоюзов, однако она может быть предоставлена и иным гражданам, столкнувшимся с нарушениями законодательства о труде. При этом не имеет значения, работает человек в государственной либо в частной организации.

  • Я работаю в косметическом магазине. на данный момент нахожусь в декретном отпуске. Переучет перед моим уходом не проводился, его провели только через 4 месяца после моего ухода в декрет без моего ведома и участия. Сейчас мне огласили сумму, с которой лично я не согласна. Требуют написать заявление об удержании этих денег из декретных выплат. В противном случае обратятся в суд.

    Я хочу знать свои права. Обязана ли я их сейчас выплачивать? Я не знаю откуда взялась эта сумма и почему я должна платить именно столько.
  • Здравствуйте! Я молодой специалист и еще не отработал 2 лет после окончания колледжа. На заводе проводят оптимизацию и сокращают мою должность, равноценной работы не предлагается. Могут ли уволить меня до окончания контракта и отработки?
  • Добрый день. Работаю врачом - рефлексотерапевтом в санатории. Согласно графику отпусков мне должны предоставить отпуск в мае текущего года. Однако в этом месяце отпуск предоставлен быть не может, так как мне пришла путевка на курсы повышения квалификации с 16.05 по 10.07, а в первой половине мая предоставлен отпуск другому специалисту той же специальности, что и у меня. Скажите, пожалуйста, имела ли право администрация препятствовать предоставлению мне отпуска по окончании курсов, т.е. с 13 июня? Спасибо.
  • Здравствуйте. Работаю на заводе уборщицей полгода, у меня двое детей 5 и 12 лет. В июле я уходила в декретный отпуск, просила, чтобы мне дали трудовой отпуск перед декретным отпуском. Мне отказали.
  • Приезжаю из командировки с РФ в субботу (либо уезжаю в командировку в воскресенье) (отчет по билету). Положен ли мне дополнительный оплачиваемый отгул в соответствии со статьей 137 ТК? Юристы предприятия говорят, что оплачиваемый отгул положен только если дополнительно отработано 8 часов и в данном случае мне положены за субботу только командировочные.
  • Обязан ли работник за свой счёт проходить обучение новой профессии, не связанной с основными обязанностями?
все вопросы