undefined
1

    Вопрос - ответ

    • Со мной заключен трудовой договор в котором прописан срок работы. Работаю в г. Минске в банке. Зарегистрирована в г. Молодечно. В данный момент по материальным причинам переезжаю по месту прописки. Работодатель отказывается принимать и подписывать заявление об увольнении по требованию работника в связи со сменой места жительства. Имеет ли право работодатель мне отказать в увольнении?
    • Работаю в организации по профессии станочник деревообрабатывающих станков, организация дорожно-строительная. Стаж 8,5 лет в этой организации. Хочу пойти в отпуск. Наниматель не подписывает заявление, мотивируя тем, что я должен выпустить продукцию для того чтоб уйти в отпуск. С момента прошлого отпуска прошло 12 месяцев. Скажите, правомерны ли действия нанимателя? Имеет ли он право подписать мне 50% отпуска? И на основании чего он имеет право отзывать меня с отпуска?
    • В 2015 г. со мной не стали продлять контракт. На тот момент у меня было 2 несовершеннолетних ребенка, одному из которых не было еще 3 лет. Я вынужден был уйти в декретный отпуск ради продления контракта.

      Контракт мне продлили до достижения ребенком 3 лет. 9 августа контракт заканчивается, уведомление о продлении или нет я пока не получил, хотя остается уже меньше месяца. Если я снова уйду в декретный отпуск, мне должны будут продлить контракт до исполнения 5 лет ребенку?
    • По распределению по окончании ВУЗа работаю на предприятии по трудовому договору на неопределенный срок. На предприятии пытаются убедить, что по этой причине я не являюсь молодым специалистом и со мной не заключают контракт на 2 года. Правомерно ли такое заявление?
    • Здравствуйте, меня приняли на работу 29.02.2016 года. Отпуск был предоставлен в марте 2017 года, а контракт заканчивается 28.02.2018 и продлевать трудовые отношения я не намерен. Могу ли я взять при необходимости отпуск в 2017 году?
    • Здравствуйте! В нашей организации, следуя в командировку, не оплачивают билеты маршрутных такси междугороднего направления (частников), мотивируя это тем что в билетах, которые они выдают, не указан номер посадочного места. Законно ли не оплачивать проезд по билетам ИП?
    • В правилах внутреннего трудового распорядка учреждения прописано время обеда с 13 до 14. Имею ли я право сократить время своего обеда на полчаса, например с 13.30 до 14.00??
    • Имеет ли право работодатель заставить работника работать больше 8 часов в день?
    • Здравствуйте. Нахожусь в декретном отпуске, филиал в нашем городе закрылся, после выхода с декретного пойду под сокращение. Могут ли меня письменно уведомить о сокращении пока я нахожусь в декретном? Что будет если я захочу написать заявление о выходе на работу до окончания декретного, что в этом случае должен сделать работодатель?
    • Здравствуйте, 2 ноября 2016 мой муж уволился из строительной организации и в этот же день был принят на работу в стройтрест. Отработав 2 дня на новом месте работы, 5.11.2016 по состоянию здоровья ушел на больничный лист. На больничном листе пробыл ровно 30 дней. Как будет оплачиваться больничный лист?