1

Открытый разговор

- Могут ли уволить сотрудника в отпуске?

Ирина Шеляева, главный правовой инспектор труда Минской областной организации профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых услуг:

- За что добавляют дни к отпуску?

Ирина Шеляева, главный правовой инспектор труда Минской областной организации профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых услуг:

 — Дополнительные отпуски к основному положены за ненормированный рабочий день, за длительный стаж работы, за вредные условия труда. Постановление Совмина предусматривает более длительные отпуски для работников-инвалидов, для несовершеннолетних работников, для работников, которые трудились в Чернобыльской зоне. Более длительные отпуски предусмотрены также для педагогических работников.

- Можно ли сократить отпуск?

Вадим Григорьев, практикующий консультант в области трудовых отношений и оплаты труда:

 — 14 календарных дней в течение года работник обязан отдыхать. Остальную часть отпуска по согласованию сторон наниматель может компенсировать деньгами.

- Как рассчитывают отпускные?

Вадим Григорьев, практикующий консультант в области трудовых отношений и оплаты труда:

 — Берут средний заработок за предшествующие 12 месяцев и рассчитывают среднедневной заработок. Исходя из этого и платят работнику.

Все выпуски передачи вы можете найти в разделе «Открытый разговор»