В Британии по-своему решают проблему нехватки медперсонала
Чтобы решить проблему дефицита кадров, десятки тысяч врачей и медсестер смогут пройти обучение на рабочем месте, не поступая в вуз.
Если всё пойдет по плану, в ближайшие годы по крайней мере каждый десятый врач и треть медсестер пройдут обучение непосредственно в больницах, сообщает газета The Guardian.
Схема ученичества врачей Национальной службы здравоохранения (NHS) должна начаться в сентябре, и студенты-медики, проходящие обучение, смогут зарабатывать деньги во время учебы.
Такая концепция будет реализована впервые – в качестве альтернативного пути в медицину в обход стандартных университетских программ бакалавриата или магистратуры.
Исполнительный директор NHS Аманда Причард считает, что расширение схем ученичества станет альтернативой традиционному университетскому диплому и сможет привлечь людей к медицинской карьере в более позднем возрасте.
«Национальная служба здравоохранения ничто без своего персонала. Имея более 124 тыс. вакансий, мы понимаем, что необходимо увеличить количество мест для обучения в университетах, чтобы как можно больше способных и лучших могли пройти обучение, став врачами или медсестрами», – сказала Притчард.
Среди вакансий более 350 самых различных специальностей: медсестры, специалисты в области биомедицины, работники службы поддержки.
По мнению Аманды Причард, новый план представляет собой возможность поставить службу здравоохранения на устойчивую основу, которая выпадает раз в поколение.
«Университет подходит не каждому выпускнику школы, некоторые молодые люди хотят сразу начать зарабатывать, а другие могут решиться на карьеру в здравоохранении в более позднем возрасте», – отметила Причард.
Руководитель отдела кадров Британской медицинской ассоциации Доктор Латифа Патель сказала, что новаторские подходы к образованию и обучению приветствуются, но есть большие вопросы относительно того, насколько медицинское ученичество может решить кризис набора персонала.
«Мы не знаем, смогут ли медшколы и организации-работодатели разрабатывать программы получения медицинских степеней, отвечающие индивидуальным потребностям ученичества, и в то же время соответствовать тем же высоким стандартам обучения, что и традиционные студенты-медики. В конечном счете решение, в котором нуждается NHS, остается прежним: резкое увеличение количества мест в традиционных медицинских школах, путей последипломного обучения и необходимого медицинского академического персонала, полностью обеспеченных ресурсами и без промедления», – считает Латифа Патель.
Со своей стороны, британские врачи общей практики отреагировали на новые планы с беспокойством, заявив, что у них нет времени для обучения студентов-медиков. Врачи считают, что им придется нести весь риск и ответственность за тысячи учеников, с которыми придется вместе работать, что приведет к профессиональному выгоранию.
Сергей КИРИК
Фото из открытых интернет-источников