Где могут поработать студенты и школьники в августе, как искать вакансии для временной занятости

Когда в Беларуси можно официально начинать работать

Согласно белорусскому законодательству, в нашей стране допускается заключение трудового договора даже с подростками, хотя здесь есть нюансы.

Самые юные участники рынка труда должны быть не младше 14 лет. Такая категория работников может привлекаться по трудовому договору к легкому труду, который не причинит вреда здоровью и не нарушит процесс обучения. Пойти работать 14-летний подросток может только с письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя).

Чаще наниматели соглашаются временно принять на работу в свободное от учебы время ребят, которые уже достигли 16 лет. В этом возрасте у соискателей меньше ограничений по видам труда.

Исключение составляют учащиеся школ, получающие профессионально-техническое и среднее специальное образование, работающие в свободное от учебы время. В этом случае труд несовершеннолетних оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работодателям не запрещено устанавливать доплаты к заработной плате таких работников.

Где искать работу в свободное от учебы время

В ведомстве рекомендуют обратиться в службу занятости по месту жительства или в учреждение образования. Причем, как уточняют в Минтруда, для удобства соискателей-новичков на портале государственной службы занятости создан отдельный раздел «Временная занятость», где размещаются актуальные вакансии.

Во вкладке отдельно вынесены предложения для несовершеннолетних работников, студентов и учащихся старше 18 лет. Для удобства поиска предложения о работе сгруппированы по областям, районам и областным центрам. Изучили предложения от нанимателей и рассказываем, что в Минске работодатели предлагают школьникам и студентам, сколько платят за труд молодежи.

Вакансии для школьников в Минске в августе 2023 года

Как оказалось, для несовершеннолетних соискателей в последний месяц лета осталось не так много предложений о временном трудоустройстве. Условно можно выделить два направления, по которым наниматели готовы взять на работу старших школьников или учащихся колледжей.

К примеру, в сфере бытовых услуг вакансии предлагают в сети прачечных «Чайка». Можно поработать оператором прачечного оборудования с обучением профессии, в частности, речь идет о глажении белья на катках. Оплата труда у ребят будет зависеть от выполненного объема работы. Еще одно компания в этой отрасли, «Фабэкс», готова трудоустроить ученика оператора прачечного оборудования по гражданско-правовому договору за 780 рублей в месяц. Функции заключаются в стирке и обработке белья.

Рабочие руки пригодятся и в Стройтресте №1, где за 700 руб. можно поработать подсобным рабочим по благоустройству. ЖЭУ №2 Первомайского района г. Минска предлагает попробовать себя в роли рабочего по комплексной уборке и содержанию домовладений. Главная обязанность – уборка дворовой территории. Заработать можно «минималку»  – сегодня она составляет 554 руб.

Вакансии для студентов и учащихся в свободное от учебы время в августе

Для студентов и учащихся старше 18 лет в перечне вакансий содержится около 40 предложений о работе. Выбор профессий и направлений работы уже гораздо шире.

Например, кухонным рабочим можно заработать все ту же минимальную зарплату, о которой говорилось выше, – 554 руб. Актуальные предложения разместили универмаг «Беларусь», «Газпром трансгаз Беларусь».

Много вакансий предлагают в торговле. Для сравнения: в сети строительных магазинов компании «Астомстрой», к которым относится Mile, продавцу обещают от 680 до 750 руб. В сети магазинов «Остров чистоты и вкуса» продавец-кассир и помощник администратора получат по 850 руб. «Санта Ритейл» заплатит контролеру-кассиру (при наличии опыта работы либо специальной подготовки) от 1 тыс. руб. «Белсоюзпечать» продавцу розничной торговли сможет заплатить не более 554 руб. А вот специалисту по активным продажам, оформленному по гражданско-правовому договору в компании «А1», установили сдельную оплату труда.

Большой выбор вакансий и по рабочим специальностям на крупных предприятиях-гигантах промышленного сектора страны. Так, «МАЗ» – управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ» набирает токарей, фрезеровщиков, слесарей механосборочных работ, которые будут задействованы в цехах при зарплате от 554 руб. Минский завод шестерен токарю, шлифовщику, зуборезчику, в обязанности которых включены механическая обработка металла на станках, будут получать зарплату в зависимости от выполненного объема.

Работу слесарям механосборочных работ, токарям, фрезеровщикам (при наличии у соискателя профессии) предлагает «Амкодор-Белвар», оплата – от 600 до 700 руб. Таким же молодым соискателям при наличии квалификации «Ремид» заплатит примерно столько же – от 600 руб., а «Строймаш» обещает от 554 руб.

Реставратором готовой продукции в ткацком цеху за 1 тыс. руб. и чистильщиком ткани, изделий с зарплатой от 750 руб. можно трудоустроиться в августе на «Камволь». Попрактиковаться в укладке хлебобулочных изделий и погрузочно-разгрузочных работ предлагает «Минскхлебпром»: грузчик сможет заработать от 1 тыс. руб., укладчик-упаковщик 2 разряда – от 554 до 720 руб.

В сфере образования для новичков нам удалось найти всего одно предложение о работе. Детский сад №405 г. Минска заявил вакансию для студентов и учащихся в качестве помощника воспитателя. Оплата труда – 600 руб.

Выбор мест работы есть и у будущих медиков. Большинство предложений, правда, связаны с уборкой кабинетов, дезинфекцией, уходом за больными, сопровождением пациентов на обследование и в госпитальные отделения, приемом, оформлением и доставкой на склад принятых от больных вещей и т. д. К примеру, санитаркам в Городской клинической больнице скорой медицинской помощи и 10-й городской клинической больнице обещают платить 554 руб.. Такому же работнику в Минском областном кожно-венерологическом диспансере и в 4-й городской поликлинике заплатят 600 руб. А вот медицинской сестре, за плечами у которой не менее 5 курсов медвуза, в 4-й городской готовы предложить в месяц 850 руб.

Какие документы нужны для трудоустройства

Для трудоустройства учащейся молодежи и студентов в свободное от учебы время в кадровую службу организации-работодателя нужно предоставить пакет документов, который включает:

• направление на работу от службы занятости;
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• справку, подтверждающую обучение в учреждении образования;
• медицинскую справку о состоянии здоровья;
• письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
• трудовую книжку (если она есть);
• заявление о приеме на работу.

Трудовые гарантии для несовершеннолетних

Для подростков законодатели установили сокращенную продолжительность рабочего времени:

• в возрасте от 14 до 16 лет ребята могут работать не более 23 часов в неделю;
• от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.

Смена или рабочий день для школьников, учащихся профессионально-технического образования не может превышать:

во время каникул:

• в возрасте от 14 до 16 лет – 4 часа 36 минут;
• в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов.

в течение учебного года в свободное от учебы время:

• в возрасте от 14 до 16 лет – 2 часа 18 минут;
• в возрасте от 16 до 18 лет – 3 часа 30 минут.

Запрещено привлекать работников моложе 18 лет:

• к труду на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных горных работах;
• ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото Виталия ГИЛЯ, носит иллюстративный характер