Польские почтальоны готовы остановить работу в конце сентября

Пока тысячи сотрудников получают минимальную зарплату и борются за ее повышение, руководство готовит щедрые бонусы для управленческого состава.

Как пишет газета Rzeczpospolita, Польская почта (Poczta Polska) находится в ужасном финансовом состоянии. Из неофициальных источников стало известно, что в течение семи месяцев этого года организация понесла убытки в размере 400 млн злотых (88 886 000 евро).

Профсоюзы беспокоятся, что до конца года у госкомпании нет шансов выбраться из этой ямы и она лишь усугубит свои финансовые показатели. Такая ситуация стала результатом быстрого сокращения спроса на почтовые услуги, упущенных возможностей для расширения рынка посылок, а также нехватки рабочей силы.

В пресс-службе Польской почты информацию о рекордных потерях не подтверждают, но и не отрицают. Тем временем правление организации проводит политику сокращения рабочих мест – издано распоряжение не набирать сотрудников до конца года. В то же время почта Польши испытывает дефицит работников в региональных почтовых отделениях, что ставит под угрозу их функционирование и качество предоставляемых услуг.

Наряду с существующими проблемами руководство Польской почты теперь опасается забастовки работников. Многочисленные свидетельства говорят в пользу того, что почтальоны могут «побросать сумки» еще до парламентских выборов в октябре.

Профсоюз работников Польской почты (ZZPP) требует повышения зарплаты работникам. В первую очередь тем, на кого распространяется действие коллективного договора о начислении 1 000 злотых брутто (603 рубля) за работу полный рабочий день, начиная с октября. Профсоюз также добивается повышения работникам почты базовой зарплаты.

Профсоюзы осведомлены о чрезвычайно тяжелом финансовом положении Польской почты, но сдаваться не собираются. Они указывают, что на сегодняшний день более 60 тыс. работников (70%) получают минимальную заработную плату. Свободный профсоюз работников почты (WZZPP) потребовал у руководства госкомпании повысить самую низкую зарплату выше минимума установленного законом, а также проиндексировать иные зарплаты до 31 марта будущего года, с учетом уровня инфляции за предыдущий год в размере не ниже 5%.

Переговоры быстро завершились подписанием протокола разногласий. Государственный почтовый оператор не скрывает, что у него нет денег на повышение зарплат, которое может стоить около 600 млн злотых в год (ок. 467 млн рублей).

Профсоюз работников Польской почты заявил, что невыполнение его требований в течение 14 дней будет равносильно вступлению в коллективный спор с работодателем, который может привести к забастовке.

Иван ВИШНЕВСКИЙ

Фото из открытых интернет-источников