Отраслевой профсоюз ставит акцент на наставничество в торговле

На заседании было подчеркнуто, что «Социальная защита молодежи» – раздел, который предусмотрен в коллективном договоре каждого предприятия торговли.

По словам Оксаны Геращенко, в коллективные договоры предприятий торговли включены пункты, предусматривающие развитие в организациях института наставничества, в том числе в части установления стимулирующих выплат наставникам, участвующим в практической подготовке специалистов по востребованным рабочим профессиям.

«К примеру, в коллективный договор ГУМа введена доплата за наставничество в размере до 20% оклада, в унитарном предприятии «Купалинка» предусмотрена выплата в 5% от оклада», – отметила глава отраслевого профсоюза.

В ходе заседания также было отмечено, что институт наставничества положительно влияет на закрепление молодого специалиста в трудовом коллективе.

«Профсоюзная молодежь – это 29,7 тыс. человек, что составляет 20% от общей численности членов отраслевого профсоюза», – рассказала Оксана Геращенко.

По ее словам, в профсоюзе сформирована устойчивая система работы с молодежью на разных уровнях: в областных и городских комитетах, первичных профсоюзных организациях, а также на базе предприятий и учебных заведений отрасли.

Большое внимание уделяется созданию условий для развития трудовой активности молодежи и ее включения в социально-экономическую жизнь страны.

«Действенным инструментом и в значительной степени способствующим закреплению молодежи на рабочих местах, их профессиональному и личностному росту, укреплению микроклимата и налаживанию быта является коллективно-договорное регулирование. Сегодня в коллективном договоре каждого предприятия отрасли предусмотрен раздел «Социальная защита молодежи», в котором содержатся нормы, гарантирующие молодым людям предоставление первого рабочего места, установление надбавок стимулирующего характера, содействие в получении жилья, компенсацию расходов по его найму», –рассказала Оксана Геращенко.

Участники заседания обратили особое внимание на принимаемые меры по развитию деловой и общественной активности молодых людей.

«Для этого в отраслевом профсоюзе созданы молодежные советы, как в учебных заведениях, так и в каждой областной организации. Их деятельность нацелена на гражданско-патриотическое воспитание, поддержку и повышение уровня социальной защищенности молодежи, на формирование ответственности и хозяйского отношения к работе, на их приобщение к организации своего быта и досуга», – сказала лидер отраслевого профсоюза.

Подводя итоги заседания, участники отметили необходимость расширения не только форм работы с молодежью, но и охвата различных категорий молодежи – учащейся, трудовой.

Соб. инф.

Фото предоставлено Белорусским профсоюзом работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства