В Швейцарии острая нехватка врачей. В чем причина и каких специалистов не хватает?

В Альпийской стране готовят слишком мало врачей и проблему привлечения новых докторов невозможно решить в одночасье, информирует портал Swiss info.

В Швейцарии четверть врачей старше 60 лет. В этой связи президент Швейцарской медицинской ассоциации Ивонн Джилли призвала к созданию большего количества учебных мест и современных условий работы для молодых врачей.

По ее словам, необходимо улучшить рамочные условия, чтобы врачи пенсионного возраста дольше оставались в профессии. «Многие очень мотивированы продолжать работать до 71 или 72 лет, профессия врача – их призвание. Их требования крайне умеренные: 46-часовая неделя, но если рамочные условия продолжат ухудшаться, они не пойдут на этот шаг», — сказала Джилли.

«Надвигается драма», – предупредила Джилли, поскольку проблему привлечения новых врачей быстро решить невозможно. «Если мы сейчас решим значительно увеличить количество студентов, пройдет еще десять лет, прежде чем эти люди смогут реально практиковать свою профессию».

«Швейцария уже не первый год сталкивается с серьезными последствиями нехватки специалистов в секторе здравоохранения, предупредил президент Швейцарской ассоциации домашних врачей и педиатров Филипп Люхзингер, и в ближайшие два-три года прогнозируются «массовые проблемы».

«Общество должно быть готово к тому, что в будущем придется ждать несколько месяцев на прием к семейному врачу или к специалисту. Нам придется отказывать пациентам с легкими заболеваниями, потому что у нас больше нет на них времени. В результате мы можем упустить возможность лечить заболевание на ранних стадиях, а для таких болезней, как рак, раннее лечение имеет решающее значение», – объяснил Люхзингер.

Доктор сказал, что существует нехватка не только домашних врачей, но и врачей в таких областях, как кардиология и радиология. «Уже есть проблемы с молодыми врачами операционных специальностей, например, общей хирургии. И до недавнего времени было немыслимо, что однажды у нас будет не хватать гинекологов. Мы упустили возможность вовремя подготовить больше врачей», – пояснил Филипп Люхзингер.

Тревожные сообщения поступают и от врачей скорой помощи. «Проблема национального масштаба связана с тем, что нам не хватает персонала», – говорит главный врач отделения неотложной помощи больничного центра Вале-Роман доктор Винсент Фрошо. «Опытные люди уходят, потому что устали. Их заменяют более молодые люди, которые имеют меньший опыт и поэтому требуют больше времени для выполнения тех же задач. В результате нагрузка перекладывается на более опытных сотрудников, которые устают».

Сотрудники скорой помощи страдают от демотивации, морального или психологического ущерба или выгорания и по этой причине уходят из профессии.

Иван ВИШНЕВСКИЙ

Фото из открытых интернет-источников