VI Пленум Совета Могилевского объединения профсоюзов совпал с почетной праздничной датой: 75 лет вместе!
VI Пленум Совета Могилевского объединения профсоюзов совпал с почетной праздничной датой – ровно 75 лет назад, 18 октября 1948 года, в соответствии с постановлением XIX Пленума ВЦСПС состоялась I Межотраслевая конференция профсоюзов области, на которой был создан Могилевский областной Совет профсоюзов.
Профсоюзный лидер региона Владимир Цумарев поздравил участников Пленума с таким знаменательным событием, а в их лице – и всю многотысячную армию профессиональных союзов Приднепровского края.
Экскурс в прошлое
Становление профсоюзов Могилевщины пришлось на 50-е годы прошлого столетия. В тот период в состав областного Совета профсоюзов вошли 8 отраслевых областных, а также фабрично-заводские и местные комитеты с численностью почти 219 тыс. человек. Профорганизации стали активно участвовать в решении вопросов труда и быта работающих, механизации и модернизации производства и оборудования.
Кроме того, фабрично-заводские и местные комитеты профсоюзов ратовали за развитие физической культуры и спорта, проведение культурно-просветительной работы среди населения. Так, в области расширилась сеть клубов, киноустановок, красных уголков, профсоюзных библиотек.
– В семидесятые годы профсоюзы сконцентрировали внимание на охране труда и здоровья трудящихся, – рассказал Владимир Цумарев. – Например, занятость женщин на тяжелых работах сократилась на 1,6 тыс. человек. К тому же условия труда более 38 тыс. тружениц были приведены в соответствие с требованиями санитарных норм.
В 80-е годы областной профсоюз представлял собой большую общественную силу. В организации состояло 600 тыс. тружеников различных отраслей народного хозяйства или 99,4% от общего количества работающих. За 10 лет численность членов профсоюза выросла почти в 2 раза. Профсоюзные комитеты стали активнее заниматься вопросами нормирования труда и заработной платы, улучшения медицинского и бытового обслуживания населения.
Профсоюз сегодня
Сегодня профсоюзы – это крупнейшее общественное объединение страны. Только в Могилевской области профсоюзы области объединили в своих рядах более 344 тыс. человек, среди которых как будущее страны – 23 тыс. учащейся молодежи, так и более 35 тыс. ветеранов труда, людей пожилого возраста.
– Для повышения уровня социальной защищенности ветеранов, организации работы по гражданско-патриотическому воспитанию подрастающего поколения 7 лет назад было подписано Соглашение о сотрудничестве между областным объединением профсоюзов, объединением ветеранов и Белорусским Республиканским союзом молодежи, – отметил председатель Могилевского областного объединения профсоюзов.
На Пленуме обсудили и коллективно-договорное регулирование. Так, в области на начало года заключено 2375 колдоговоров. Их действие распространялось на 3166 профсоюзных организаций.
– Там, где есть профсоюз, должен быть и коллективный договор, – убежден председатель Могилевского областного объединения профсоюзов Владимир Цумарев. – Это документ дает работнику социальные гарантии, а профсоюзу – правовое поле для работы на местах.
Согласно постановлению Совета ФПБ от 21 апреля 2023 года № 90, организации отраслевых профсоюзов во взаимодействии с областным, районными, городскими объединениями профсоюзов посещали предприятия, в которых созданы первички с численностью свыше 25 работников и где отсутствуют коллективные договоры. В результате масштабной работы в области осталось всего 10 таких организаций.
– Абсолютное большинство коллективных договоров Могилевского региона содержит дополнительные льготы и гарантии, по сравнению с установленными законодательством, – заверил профсоюзный лидер региона. Например, материальное стимулирование работников, которые ведут здоровый образ жизни и занимаются спортом (1957 колдоговоров или 90% от их общего количества); стимулирование семей к рождению детей (2006 или 92%); повышение квалификации и подготовка рабочих кадров за счет нанимателя (1227 или 56%). К тому же 645 (54%) коллективных договоров предусматривают участие нанимателя и профсоюзной организации в удешевлении путевок на санаторно-курортное оздоровление работников, а (1516 или 80%) – единовременную материальную помощь сотруднику в размере одного среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания по вине нанимателя.
Виктория БОНДАРЧИК
Фото автора