Забастовка на автозаводах США окончилась победой рабочих

После компаний Ford и Stellantis крупнейшая американская автомобильная корпорация General Motors также заключила соглашение с отраслевым профсоюзом, сообщает агентство Associated Press.

Шестинедельная забастовка закончилась полной победой профсоюза работников автомобильной промышленности (UAW). Соответственно, доходы сотрудников в ближайшие 4 года увеличатся на 25%. А опытные работники должны будут получать на 33% больше денег. Со всеми автопроизводителями заключили одинаковые соглашения.

Напомним, что профсоюз объявил забастовку одновременно на девяти предприятиях трех компаний в середине сентября и акция протеста продлевалась несколько раз. В ней приняли участие до 45 тыс. сотрудников.

«Мы выиграли то, что никто не считал возможным», – сказал президент UAW Шон Фейн, объявив о предварительном соглашении.

Первоначально профсоюзы требовали повышение заработной платы на 40% на том основании, что доходы топ-менеджмента корпораций значительно выросли. Перед забастовкой 15 сентября ожидания профсоюза снизились до 36%. Автомобильные корпорации были готовы повысить зарплаты на 20% в течение четырех с половиной лет и подчеркивали, что более высокая оплата труда экономически невозможна. Накануне забастовки Ford предлагал повысить зарплаты на 9% в течение четырех лет. Еще совсем недавно представители «большой тройки» предложили повышение общей заработной платы на 23%.

По данным профсоюза, предварительные соглашения предусматривают повышение заработной платы на 25% к апрелю 2028 года, в результате чего максимальная заработная плата увеличится примерно до 42 долларов в час. После ратификации соглашения зарплата рабочим сразу повысят на 11%, а после этого на протяжении трех лет она будет расти на 3% в год. Окончательное повышение составит 5%.

Профсоюз также заявил, что временные работники Ford могут рассчитывать на рост заработной платы на 150% в течение срока действия соглашения. Кроме этого, временные работники получат ратификационные бонусы и участие в прибыли, начиная со следующего года.

Профсоюз проинформировал, что компании Ford и GM договорились положить конец системе оценки уровня заработной платы.

Сергей КИРИК

Фото из открытых интернет-источников