В «МИТСО» вручили дипломы о переподготовке первым специалистам по охране труда в непроизводственной сфере

Для непосвященных в тонкости терминологии поясним, что непроизводственная сфера – это всё, где отсутствует какой-либо технологический процесс. К ней относятся: учреждения образования, социального обслуживания; организации здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, физической культуры и спорта, туристические, банковские и небанковские, кредитно-финансовые, организации торговли, бытового обслуживания, общественного питания, культуры и т.д. В таких компаниях работает много людей, однако специалистов по охране труда, подготовленных с учетом специфики непроизводственной деятельности, крайне мало. Новая специальность призвана восполнить этот пробел.

Как рассказал проректор Международного университета «МИТСО» Роман Дапиро, для открытия новой специальности потребовалось провести огромную подготовительную работу:

– Преподаватели по охране труда для этого сектора экономики являются  наиболее дефицитными из всех кадров, задействованных в подготовке по охране труда в целом. Дело в том, что кафедры охраны туда присутствуют чаще всего в технических вузах, которые готовят кадры для промышленного сектора. Поэтому серьезной задачей стал поиск специалистов. Нам удалось привлечь настоящих профессионалов, обладающих передовым опытом. Мы нашли преподавателей с учеными степенями в этой сфере. Среди них – один из немногих докторов наук по данному направлению – Лазаренков Александр Михайлович, доктор технических наук, профессор.

Роман Дапиро подчеркнул, что для университета первый выпуск по новой специальности стал важной вехой в развитии. Дело в том, что долгое время в Беларуси в принципе не готовились кадры по охране труда для профсоюзов. Подготовка в данном направлении ограничивалась общественной инспекцией.

– Обучение первой группы прошло на достаточно высоком уровне, что показали результаты государственного экзамена и государственной аккредитации по данной специальности. Сейчас идет набор новой группы, которая приступит к обучению в декабре, – обратил внимание проректор. – Мы постоянно развиваемся. Со следующего года мы выйдем на качественно новый уровень организационного и содержательного обеспечения образовательного процесса. Уровень подготовки как общественных инспекторов, так и специалистов, которые работают в профсоюзах на штатной основе, а также специалистов, работающих в других организациях, в нашем университете будет выстроен на качественно новом уровне.

Первый выпуск состоит из 8 вчерашних слушателей. Среди них, например, председатели первичных профсоюзных организаций, в работе которых востребованы знания по охране труда. Также переподготовку прошли технические инспекторы, которые работают в профсоюзах на штатной основе, но имеют исключительно техническое образование и которым не хватает специфичной подготовки по охране труда.

– Несмотря на то, что такая подготовка не является обязательным требованием перед назначением на должность, как показывает практика, сама работа в этой сфере требует её наличие, – пояснил Роман Дапиро. – Эти слушатели были наиболее требовательными, так как они занимаются охраной труда ежедневно и имеют солидный практический опыт.

По его словам, на пользу учебе пошло и то, что в группе оказались представители разных профсоюзов. Обучение позволило им выйти за рамки собственного опыта и опыта своей организации, рассмотреть вопросы, относящиеся к различным сферам деятельности.

Обучение проходило в заочной форме. Полученный диплом даёт право занимать должности специалистов по охране труда в соответствующих организациях.

Один из слушателей курсов – главный технический инспектор Республиканского комитета Профсоюза работников государственных и иных учреждений Артем Звягин отметил, что программа переподготовки позволила получить актуальные знания по охране труда, расширить профессиональный кругозор, изучить моменты, с которыми не приходилось сталкиваться в своей работе.

– Образовательный процесс поставлен на высоком уровне. Среди преподавателей были как теоретики, так и практики. Мы проходили стажировку, выполняли практические задания, готовили контрольные и курсовые работы, – рассказал он. – Очень важно,  чтобы специалисты, которые приходят на рабочие места, были высококвалифицированными. Ведь от них зависит, как будет организован процесс рабоы на местах, а это – жизнь и здоровье людей. Сегодня в Беларуси таких специалистов мало. Но человек, который будет повышать квалификацию и развиваться в этом направлении, принесет пользу своей организации.

Алексей КОНОПЛЁВ

Фото предоставлены университетом