Пенсионный кризис в Европе: есть ли способ его разрешить без повышения пенсионного возраста?

Более одной пятой населения Евросоюза сейчас в возрасте 65 лет и старше.  Ожидается, что к 2050 году эта цифра достигнет трети населения, сообщает DWworld.

Большие расходы на пенсии

Несмотря на значительный рост иммиграции за последние 20 лет, Европе по-прежнему необходимо привлекать достаточное количество работников, чьи налоги могут помочь покрыть растущие расходы на государственные пенсии. Экономисты прогнозируют, что к 2050 году в Европе на одного пенсионера будет приходиться менее двух работников, сейчас их трое.

Ежегодный государственный пенсионный счет достиг более 10% от ВВП в 17 из 27 государств ЕС. В Италии и Греции пенсии обходятся более чем в 16% от ВВП.

Повышение пенсионного возраста раздражает рабочих

Чтобы помочь справиться с непомерными и растущими расходами, несколько государств ЕС внесли изменения в свои государственные пенсионные системы, включая повышение пенсионного возраста. Например, Франция в прошлом году столкнулась с многомесячными гневными протестами из-за планов повысить пенсионный возраст до 64 лет.

Другие европейские страны, включая Британию, пошли дальше. Там с середины 2040-х годов планируют увеличить пенсионный возраст до 68 лет. Женщины в Великобритании раньше выходили на пенсию на 5-7 лет раньше мужчин, но теперь есть планы по выравниванию пенсионного возраста.

Низкая доходность и инфляция наносят ущерб вкладчикам пенсионных фондов

В дополнение к давлению на государственные финансы Европы, миллионы людей не хотят сберегать деньги в частных или профессиональных пенсиях, которые должны были бы дополнять их государственные пенсии. Данные Евробарометра за прошлый год показали, что только 23% резидентов ЕС имеют профессиональную пенсионную схему и лишь 19% владеют личным пенсионным продуктом. Цифры сильно различаются между государствами ЕС. Опрос, проведенный организацией Insurance Europe, показал, что 39% ответивших не откладывают деньги на пенсию – этот показатель еще выше среди женщин и работников старше 50 лет. Многие из тех, кто это делает, разочарованы результатами своих инвестиций.

Анализ Финского центра пенсий показал, что номинальная доходность пенсий во всем мире в 2023 году в среднем составила 8%. Но с учетом высокой инфляции, последовавшей за пандемией COVID-19, доходность составила всего 2%. Инфляция в еврозоне достигла пика в 10,6% в годовом исчислении в октябре 2022 года.

Новые проекты не приносят пользы

Высокие комиссионные, неэффективное распределение активов и недостаточная прозрачность пенсионных продуктов также стали причинами низкой доходности негосударственных пенсионных фондов.

В 2022 году в ЕС запустили общеевропейский персональный пенсионный продукт (PEPP), позволяющий работать в разных странах ЕС, но копить одну пенсию. Речь идет о частных пенсионных накоплениях, а не о государственном страховании. Ожидается, что новое решение принесет пользу, в первую очередь, молодым людям, которые, как правило, чаще переезжают в другие страны. Однако, пока только одна Словакия развернула эту схему.

Есть большая вероятность, что следующее поколение европейцев выйдет на пенсию значительно позже и будет намного беднее, чем их нынешние сверстники.

Сергей КИРИК

Фото из открытых интернет-источников