Помогать и защищать. Что обсуждали на VII пленуме профсоюза работников агропромышленного комплекса

– Прежде всего мы должны защищать социально-экономические права работников, – отметил председатель отраслевого профсоюза Василий Хватик. – Наша задача – работать качественно, на результат. Идти к людям, вникать в их проблемы.

По его словам, работник, не будучи юристом по профессии, не может, да и не должен знать тонкости законодательства. Разъяснять и контролировать соблюдение его прав – дело профсоюза. При этом особую роль в защите социально-экономических интересов человека труда играет эффективное социальное партнерство и, в частности, коллективный договор.

Сегодня «местные конституции» действуют более, чем в 2,8 тыс. первичек отрасли. Вместе с тем, в 345 профорганизациях основные документы, регламентирующие взаимоотношения нанимателя и трудового коллектива, пока не приняты. Большинство из этих организаций – 240 – с численностью до 5 человек.

Василий Хватик отметил, что работа по заключению колдоговоров продолжается. При этом профсоюз ставит своей целью повысить не только их количество, но и качество.

Буквально на днях областные объединения отчитались о результатах мониторинга по включению в «местные конституции» норм генерального и тарифного соглашений. Такие социальные гарантии, как выплата заработной платы два раза в месяц, выплаты травмированным на производстве и семьям погибших, обязательное продление контракта и другие сегодня содержат свыше 95% коллективных договоров. А вот гарантии, касающиеся закрепляемости кадров на селе и повышения привлекательности работы в отрасли, внесенные в тарифное соглашение в декабре прошлого года, пока присутствуют не столь повсеместно.

Напомним, что по этим вопросам согласно поручению Президента Республики Беларусь Министерством сельского хозяйства в сотрудничестве с профсоюзом работников агропромышленного комплекса были разработан комплекс мероприятий. И на их основании внесены соответствующие изменения в тарифное соглашение. Речь идет о единовременной выплате работникам при заключении первого контракта сроком на 5 лет суммы в размере не менее 100 базовых величин, последующего контракта – не менее 200 базовых.

– Работу по включению этих норм в колдоговоры необходимо усилить, – поставил задачу Василий Хватик.

Отдельное внимание на пленуме уделили темам наставничества и поддержки молодых кадров.

К слову, в этом году в отрасль пришли более 4,5 тыс. молодых специалистов: почти 1,2 тыс. выпускников высших учебных заведений и свыше 3,3 тыс. – средних специальных и профессионально-технических.

Со стороны отраслевого профсоюза уделяется внимание тому, какие условия созданы для молодежи, как решены вопросы жилья, выплачена ли им единовременная материальная помощь – так называемые подъемные. Как было отмечено, все проблемные моменты на сегодня решены. При этом по-прежнему наблюдают за тем, как на первом рабочем месте примут ребят. Ведь от этого напрямую зависит, останутся ли они трудиться в сельском хозяйстве.

Участие в пленуме также принял заместитель председателя ФПБ Вадим Грачев. Он, в частности, сделал акцент на роли профсоюзов в защите социальной справедливости и реализации концепции национальной безопасности.

– В концепции есть целая статья, посвященная участию субъектов гражданского общества. Выделены четыре направления, где профсоюзы активно должны проявить себя. Это информирование о ситуации в трудовых коллективах: своевременность выплаты зарплаты, занятость, бытовые вопросы, которые волнуют людей. А также защита законными способами прав и интересов граждан, участие в подготовке нормативных актов, правовое просвещение и правовая культура, – отметил Вадим Грачев.

Наталья КОВАЛЕВА

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА