Менеджеры компании Tesla ходят домой к заболевшим сотрудникам. Зачем?

Хотя менеджеры считают, что посещения работников не являются чем-то необычным и многие компании делают это, однако сотрудники в основном реагируют на это агрессивно, сообщает портал MSN.

Принадлежащие миллиардеру Илону Маску предприятия Tesla известны тяжелыми условиями труда. Там значительно чаще нарушают технику безопасности по сравнению с другими производителями автомобилей, регистрируются случаи нарушений трудового законодательства и злоупотребления им. Возможно, в том числе поэтому многие сотрудники часто болеют.

Почему на предприятиях высокий уровень заболеваний?

На заводе под Берлином в среднем регулярно болеют 17% из 12 тыс. сотрудников. В начале года уровень заболеваемости повышался до 30%. По данным медицинской страховой компании DAK, в автомобилестроении заболеваемость сотрудников обычно составляет 5,2%. По словам председателя производственного совета завода Tesla в Германии Микаэлы Шмитц, многие рабочие регулярно отсутствуют по понедельникам и пятницам, что считается неприемлемым.

По словам представителей Tesla, необъявленные визиты на дом были связаны с уровнем заболеваемости выше среднего в летние месяцы. «Иногда это было 15% и более», – сказал директор завода Андре Тириг. На собрании персонала работников проинформировали о посещениях на дому и объяснили процедуру. По словам директора завода, идея встретила единодушное одобрение со стороны сотрудников, которые жаловались на постоянное отсутствие коллег.

Каковы результаты проверок?

– Мы выявили более 200 сотрудников, которые находятся на больничных, и в этом году вообще не выходили на работу! Они каждые шесть недель приносят новые больничные листы. Мы отобрали два десятка случаев и решили проверить остальных», – пояснил Тириг.

Руководитель производства и менеджер по персоналу нанесли визиты на дом без предупреждения. – Большинства людей не было дома, в некоторых случаях со стороны сотрудников было очень агрессивное поведение, — сообщил директор завода.

Профсоюзы обвиняют директорат

Высокий уровень заболеваемости среди сотрудников Tesla в Грюнхайде под Берлином также беспокоит промышленный профсоюз металлистов Германии IG Metall, который в большей степени возлагает вину на руководство завода.

– Сотрудники почти всех подразделений жалуются на чрезвычайно большую рабочую нагрузку. Tesla оказывает давление на больных людей и перегружает других сотрудников, приходящих на работу. Если руководство завода действительно хочет снизить количество заболеваний, оно должно разорвать этот порочный круг, – сказал региональный менеджер IG Metall Берлин-Бранденбург-Саксония Дирк Шульце.

Руководство считает, что причина не в условиях работы

По мнению руководства предприятия, причина высокого уровня заболеваемости не в условиях труда. «Наш анализ посещаемости выявил некоторые тенденции: примерно на 5% больше сотрудников уходят на больничные по пятницам и в поздние смены, чем в другие дни недели», – сказал Тириг. – Это не показатель плохих условий труда, потому что условия труда одинаковы во все рабочие дни и во все смены.

Это скорее говорит о том, что немецкая социальная система в некоторой степени эксплуатируется, добавил он.

Стоит отметить, что на заводе Tesla в Германии также работают более 1500 временных работников, которые трудятся в тех же условиях. Болеют всего 2% из них.

Сергей КИРИК

Фото из открытых интернет-источников