Компания Meta уволила сотрудников за злоупотребление «талонами» на питание

Как сообщает британская газета The Financial Times, несколько десятков сотрудников использовали свои 25-долларовые купоны на питание для покупки зубной пасты, стирального порошка и бокалов для вина.

Бесплатное питание уже давно стало одним из преимуществ работы в крупных технологических компаниях. Например, Meta, основанная Марком Цукербергом, обычно бесплатно кормит сотрудников в столовых в своих крупных офисах, включая штаб-квартиру в Кремниевой долине. Но тем, кто работает в небольших филиалах, предоставляются ежедневные кредиты для заказа еды через службу доставки. Такие сотрудники ежедневно получали 20 долларов на завтрак, 25 на обед и 25 на ужин.

Однако в результате проверки было обнаружено, что некоторые сотрудники злоупотребляли системой, тратили купоны на предметы домашнего обихода, средства гигиены и заказы еды на дом.

Среди тех, кто злоупотребил высоким доверием руководства был один неназванный работник с годовой зарплатой 400 тыс. долларов, который сознался, что использовал свои продовольственные кредиты для покупки бытовых товаров и продуктов, таких как зубная паста и чай. Когда к нему обратились в рамках кадрового расследования, работник признал нарушение, и позже был уволен, после чего заявил, что всё происходящее воспринял как сюрреализм.

Одна из уволенных дам оправдывала свои действия тем, что если она не обедает или не ужинает в офисе, то может потратить кредит на что-то другое.

Сообщается, что сотрудники, которые лишь изредка нарушали правила, получили выговор, но смогли сохранить свои рабочие места.

Кроме увольнений сотрудников за нецелевое использование средств компании, Meta проводит сокращения в различных подразделениях, включая Instagram, WhatsApp и Reality Labs. Это делается для того, чтобы, как заявлено, соответствовать долгосрочным стратегическим целям и обязательствам.

По заявлению представителя компании: «Это включает в себя перемещение некоторых команд в другие локации и перевод некоторых сотрудников на другие должности. Если должность в принципе ликвидируется, мы стараемся найти новые возможности для затронутых сотрудников».

Сергей КИРИК

Фото из открытых интернет-источников