С какими вопросами приходят граждане к профсоюзным юристам

Что волновало людей на Брестчине, узнала наш собкор.

Каждый последний четверг месяца профсоюзные юристы региона принимают 60–80 человек и дают ответы на вопросы. Так, вчера главный правовой инспектор труда Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Сергей Василюк в ходе приема в ДЮСШ Ляховичского района давал разъяснения по трудовому праву.

– В частности, человек интересовался, как быть, если отправляют в командировку, но помимо основной работы у него еще и совместительство? Нюансы в этом случае, конечно, есть. Если сотрудник успевает вернуться из командировки в рамках трудового дня, то выполняет работу по совместительству. А если не успевает, то на этот рабочий день берется социальный отпуск без сохранения заработной платы, – разъясняет профсоюзный юрист.

Немало было желающих проконсультироваться и в Малоритском ЖКХ, где прием вела правовой инспектор труда областной организации Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Алеся Приступчик.

– Один из посетителей спрашивал, как будет рассчитываться трудовой стаж, если он работает на условиях неполного рабочего времени. Успокоила человека, что это не влечет за собой каких-либо ограничений, в том числе и для исчисления трудового стажа, – рассказала она.

При этом Алеся Приступчик дополнила, что, согласно ст.51 Закона «О пенсионном обеспечении», в стаж засчитываются периоды работы, во время которых производилась уплата обязательных страховых взносов. Если среднемесячный фактический заработок, из которого они уплачивались, за календарный год оказывался ниже минимальной зарплаты, указанные периоды работы засчитываются в стаж с применением поправочного коэффициента.

Во время приема в Жабинковской райбольнице, который вела правовой инспектор труда областной организации Белорусского профсоюза банковских и финансовых работников Светлана Тарасевич, за разъяснениями положений трудового законодательства обратились 9 человек.

В основном вопросы касались режима труда и отдыха, предоставления отпусков, привлечения к работе сверхурочно, компенсаций за дополнительно выполненную работу.

Лекцию «Роль профсоюзов при привлечении работников к дисциплинарной ответственности» прослушали более 50 сотрудников медицинского учреждения.

Галина СТРОЦКАЯ