«Барометр профессий» определил самые перспективные специальности в Витебской области

В комитете по труду, занятости и социальной защите облисполкома рассказали о снижении коэффициента напряженности на рынке труда и уровня зарегистрированной безработицы.

Так, на 1 января 2018 года в области зарегистрировано 4,6 тысячи вакансий, что почти в 2 раза больше, чем год назад. Уровень безработицы же составил 0,7% к численности экономически активного населения. Среднестатистический безработный сегодня — мужчина в возрасте 40–44 лет с профессионально-техническим образованием, уволенный по соглашению сторон.

Не все профессии нужны?..

Заместитель председателя комитета по труду, занятости и соцзащите облисполкома Ирина Матвеева рассказала, что ситуация на рынке труда Витебщины ежегодно анализируется и составляется прогноз на следующий год. Однако в 2018 году здесь решили пойти дальше и в рамках проекта «Совершенствование деятельности службы занятости населения Беларуси» совместно с экспертами из Швеции подготовили «Барометр профессий».

По словам руководителя проекта Шведской государственной службы занятости Пера Линдберга, новая для белорусских коллег методология дает возможность планировать политику рынка, что важно как с точки зрения ищущего работу человека, так и с точки зрения макроэкономики.

В рамках исследования 156 нанимателей государственных и частных предприятий обрабатывающей промышленности, организаций сельского хозяйства, торговли и строительства ответили на 20 вопросов. Общая численность работающих в данных структурах – 82 тысячи человек. Выяснилось, что в 2018 году наниматели планируют создать около 300 новых рабочих мест.

Согласно «Барометру профессий», рынку труда будут нужны врачи, медсестры, агрономы, зоотехники, повара, токари, швеи, сборщики обуви, продавцы, операторы машинного доения, трактористы и водители. А вот бухгалтеры, юристы, экономисты, лифтеры, станочники, по данным опроса, вошли в категорию наименее востребованных.

Как уже писал портал 1prof.by, по мнению футорологов, некоторые профессии получать уже бессмысленно. 

В то же время появляются новые специальности, о которых мы даже не слышали, – например, прораб-вотчер или эксперт по «здоровой» одежде. 

В скорняки бы я пошел…

В 2017 году 1,4 тысячи жителей области благодаря службе занятости получили новые специальности. Особой популярностью пользуется обучение «под заказ» нанимателей по трехсторонним договорам. Так, в Витебске 35% безработных были переобучены в соответствии с запросами работодателей – как, например, группы водителей троллейбусов и трамваев. В этом году планируется, что такое адресное обучение получат порядка 50% безработных.

– С учетом потребностей рынка труда в основном мы обучаем рабочим профессиям, – отметила заместитель начальника управления по труду, занятости и соцзащите Витебского горисполкома Марина Будкевич. – В этом году будем также формировать группы в соответствии с заявками нанимателей. Так, планируется, что в июле начнет работу Витебский меховый комбинат. И уже сегодня в городской службе занятости прорабатываются вопросы обучения безработных таким специальностям, как скорняк-раскройщик, и другим специфическим профессиям. Соответствующая подготовка пройдет на базе предприятия.

В целом подобные «Барометры» дают возможность вовремя увидеть изменения, происходящие на рынке труда, и проинформировать выпускников школ о наиболее востребованных профессиях и специальностях, а безработных – о перспективных направлениях переобучения. Все вместе это позволит обеспечить сбалансированность спроса и предложения рабочей силы.

Кстати, в различных регионах страны показания «Барометра» могут различаться – как писал недавно портал на рынке труда в Гродно, например, востребованы в основном женские профессии. 

Любовь ТРАПЕЗНИКОВА