В Столбцовской центральной районной больнице знают, как удержать молодежь на работе

В этом году по распределению на работу в учреждение здравоохранения райцентра пришли 26 врачей и 29 средних медицинских работников. Молодежь пока осваивается на первом рабочем месте, знакомится с коллективом. Благодаря помощи, которую оказывает профсоюзный комитет больницы, адаптация проходит успешно.

– Я встречаюсь с каждым молодым специалистом. Беседую, узнаю об их интересах и приглашаю поучаствовать в мероприятиях, запланированных на ближайшее время, – поделилась опытом председатель профсоюзной организации Флюза Анушкевич.

В профком первички входят 11 человек, функционирует комиссия по работе с молодежью, которую, кстати, возглавляют молодые специалисты. Одна из них – выпускница Борисовского медколледжа Надежда Олизаренко – участница молодежного профсоюзного проекта «Активность – наша перспектива», инициированного Минской областной организацией профсоюза работников здравоохранения.

В Столбцовской ЦРБ трудятся более 840 человек, все они – члены профсоюза. Молодые специалисты получают все гарантии и компенсации, установленные законодательством. Секрет хорошей закрепляемости кадров здесь заключается в успешном социальном партнерстве. По словам Флюзы Фаизовны, благодаря нанимателю в больнице созданы хорошие условия труда. Оснащенность качественным медицинским оборудованием позволяет привлекать достойные кадры. Кроме того, у работников есть возможность личностного роста и повышения квалификации.

Продвижению молодых кадров на руководящие должности способствует и областной комитет профсоюза работников здравоохранения. В больнице сформирован перспективный резерв кадров из молодежи до 35 лет, проводится обучение (курсы переподготовки, повышения квалификации, замещение должностей на время отпуска).

В отделении анестезиологии и реанимации мы встречаем улыбчивых молодых врачей – анестезиологов-реаниматологов Ивана Скотченко и Дмитрия Мискевича. Работают они всего несколько недель и полны энтузиазма.

– В другой профессии себя не видел, ведь я врач в четвертом поколении, – признается Дмитрий. – Прабабушки, родители, дядя – все врачи. Вот и я окончил Гродненский медуниверситет. В больнице у нас хороший коллектив, опытные коллеги всегда рады помочь. Огромный плюс, что предоставили место в общежитии, – это очень стимулирует.

Недавно для молодых специалистов открыли новое комфортабельное общежитие. Просторные комнаты, современная мебель, холодильники, стиральные машины, микроволновки, Wi-Fi – о таких условиях проживания можно только мечтать. Общежитие рассчитано на 18 человек, есть в нем также две двухкомнатные квартиры для молодых семей. В коридоре встречаем выпускниц Гродненского медуниверситета, которые проходят интернатуру в больнице.

– Я очень довольна, что попала в это общежитие, здесь есть все, что нужно, – рассказывает одна из девушек. – В комнате мы живем втроем, нам комфортно. Такая забота радует. Когда чувствуешь к себе внимание, то еще больше хочется стараться, чтобы добиться результатов.

К слову, во время торжественного открытия нового общежития подарок жильцам – стиральную машину презентовал и Минский областной комитет профсоюза работников здравоохранения. Председатель названной структуры Александр Шамаль отметил, что по уровню развития здравоохранения Столбцовский район в последние годы один из лучших в Минской области.

Председатель первички Столбцовской ЦРБ Флюза Анушкевич подтвердила, что все молодые специалисты учреждения обеспечены жильем. Всего у больницы три общежития, арендуются также места в общежитии одного из заводов райцентра. Кроме того, согласно колдоговору аренда жилья для молодежи компенсируется в размере 3 базовых величин.

Вероника СОЛОВЕЙ

Фото автора