В России провели исследование о соблюдении трудовых прав работников

Исследование о соблюдении трудовых прав работников Центр социально-политического мониторинга ИОН РАНХиГС провел в июне 2017 года, были опрошены 1600 респондентов в 35 субъектах России. Результаты демонстрируют, что около 43% россиян сталкивались на работе с произволом начальства, сообщает Лента.ру. 

Наиболее распространенным нарушением трудовых прав оказалась задержка зарплаты, об этом сообщили 24,1% опрошенных. О нарушениях с продолжительностью трудового дня рассказали исследователям 22,5% респондентов. На третьем месте проблемы с организацией оплачиваемого отпуска (13%).

О проблемах при оформлении на работу заявили 10 процентов рабочих, примерно столько же (9,9 процента) сообщили о нарушениях при оплате больничных листов,. 7,8% рассказали о нарушениях трудовой безопасности, а 6,6% – о нарушениях при увольнении.

Главной причиной нарушений, по мнению респондентов, является произвол начальства, за этот вариант отдали свой голос 43% респондентов. На втором месте вариант «несоответствие законов условиям реальной жизни» (26,5%). Собственная нерасторопность сотрудника становится причиной нарушений в 15,7% случаев, примерно столько же, сколько и незнание работником трудового законодательства (13,6 %).

Чаще всего при нарушениях трудового законодательства пострадавший работник не рискует защищать свои права. Об отсутствии реакции на нарушения рассказали 54,4% респондентов. На втором месте обращение к начальству (36,7%). Одинаково мало работников предпочитают защищать свои права с помощью профсоюзов (5,1%), судов (4,1%), трудовых инспекций (2,9%), СМИ (1,4%).