Нефтехимическая отрасль против вируса: помощь оказывают не только «своим», но и врачам
В борьбе с коронавирусом нефтехимическая отрасль серьезно помогает не только своим предприятиям, но и медикам. На особом контроле – уязвимые категории работников. Беременным, к примеру, предлагают социальные отпуска с сохранением зарплат, а тем, кто длительно болеет, оказывают материальную поддержку.
Об этих и других мерах рассказала председатель Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Светлана КЛОЧОК.
– Отраслевой профсоюз уже перечислил на счет Полоцкой центральной городской больницы 5,3 тыс. рублей, свыше 7 тысяч направлено в Гомельскую областную туберкулезную больницу. Гродненской областной инфекционной больнице выделено 1234 рубля. Для районных больниц Воложина, Борисова, Узды закуплены кремы – для смягчения кожи рук после санобработки. А сотрудники РУП «Белоруснефть – Минскоблнефтепродукт» доставили в Борисовскую больницу № 2 обеды. При оказании помощи используются не только счета профсоюзных структур, но и личные средства членов профсоюза. К примеру, в аппарате управления ОАО «Гомельтранснефть Дружба» собрали 2,3 тыс. рублей для нужд Гомельской городской клинической больницы.
Безусловно, работники организаций Белхимпрофсоюза обеспечены необходимыми средствами защиты. Но профсоюзы тоже не остаются в стороне и обеспечивают поддержку, в том числе – ветеранам труда. На эти цели из фонда помощи Республиканского комитета и областных советов профсоюза уже израсходовано почти 4 тыс. рублей, свыше 52 тысяч выделено из фондов помощи первичных организаций, а общая сумма материальной помощи превысила 79 тыс. рублей.
Сейчас для нашей отрасли особенно важно обеспечить бесперебойную и безопасную эксплуатацию производственных объектов, которые в большинстве своем – стратегические, взрыво- и пожароопасные. Обслуживают их опытные специалисты высокой квалификации. В случае, если заболевает хоть один такой работник, изоляции подлежит вся смена, и замена будет проблематичной. Для безопасности коллективов мы произвели смещение графиков работ – чтобы можно было рассредоточить поток людей, обеспечить контроль температуры, оценить визуально, есть ли признаки ОРВИ. За самочувствием работников на местах постоянно следят и общественные инспекторы по охране труда.
Кроме того, мы изучили опыт коллег из других стран, где используется вахтовый метод, позволяющий исключить контакты работников вне производства. К слову, в ОАО «Гродно Азот» организовали подвоз людей спецтранспортом от дома на работу и обратно, чтобы они не были вовлечены в городской пассажиропоток. Такой же вариант прорабатывают сейчас и в проектном институте ОАО «ГИАП». Большое внимание в организациях уделяется ограничению допуска людей на территорию объектов извне. Практикуется и дистанционный труд (например, в ИООО «ЛУКОЙЛ-Белоруссия»). Определен и механизм обращения за медицинской помощью.
Профкомы предприятий обеспечивают материальную поддержку работников из группы риска и с первичными признаками ОРВИ. Так, на «Гомельтранснефть Дружба» выделяют по 20 рублей за каждый рабочий день тем, кто ушел в социальный отпуск (на самоизоляцию), вернувшись из командировки. А на «Нафтане» коллегам, которые находятся на больничном более 10 дней, такая выплата составляет 25 рублей в день. Хорошо, что сформированный фонд помощи помогает оперативно принимать подобные решения.
Еще пример. В ОАО «Полоцк-Стекловолокно» позаботились о беременных работницах. В период с 1 апреля по 31 мая им могут предоставить социальный отпуск с сохранением средней зарплаты, если трудовой уже израсходован. Большая нагрузка сейчас ложится и на работников автозаправочных станций, в том числе тех, которые постановлением Совмина определены как места остановки дальнобойщиков, следующих через Беларусь транзитом. Здесь осуществляется особый санитарный контроль. Хочу сказать, что надлежащие меры приняты для обеспечения работников АЗС средствами индивидуальной защиты: операторы производят расчеты с клиентами через расчетные терминалы с использованием защитных экранов или на расстоянии, обозначенном яркой лентой на полу.
Не остались без внимания профсоюза и ветераны – связь с бывшими работниками поддерживают все организации. К примеру, волонтеры из ОАО «Могилевхимволокно» доставили ветерану, инвалиду II группы, на дом продукты питания и лекарства по его заявке. В целом ситуация показала, как много у нас отзывчивых людей. Достаточно вспомнить случай, когда работница РУП «Белоруснефть-Гомельоблнефтепродукт» Светлана Кулешова решила сшить защитные маски для своих коллег. Материал для пошива 1200 изделий закупил профком, и Светлана в свой выходной изготовила первую партию – 300 штук, а на выполнение всего заказа потратила неделю.
Елена ОРЛОВА
Фото Валерия КАРТУЛЯ