Рабочие Amazon выиграли битву за создание своего первого профсоюза в США

Работники Amazon вынудили технологического гиганта впервые признать профсоюз в Америке, сообщает британское агентство BBC.

Amazon – это крупнейшая в мире компания на рынках платформ электронной коммерции, только на предприятиях в США работает более одного миллиона человек. Этот гигант оказывает огромное влияние на методы работы даже за пределами своих складов.

С момента основания компания воздвигла стену сопротивления профсоюзам и вкладывает большие деньги в борьбу против объединения работников в профсоюзы. Только в минувшем году Amazon потратила 4,3 млн долларов на противостояние профсоюзному движению на складах в Нью-Йорке и Алабаме, считая это препятствием для развития бизнеса и эффективности работы складов. Однако пресса неоднократно сообщала о невыносимых условиях, в которых трудятся работники складов и центров сортировки грузов.

Группу активистов возглавил бывший работник компании 33-летний Крис Смоллс, проработавший на складе Amazon более четырех лет. В 2020 году его уволили из-за протестов против условий труда во время карантина.  

В прошлом году Смоллс учредил профсоюз Amazon Labor Union, призывая к повышению заработной платы, увеличению медицинских пособий и против дискриминационной политике компании. Он и его команда рабочих-организаторов выступили самостоятельно, создав совершенно новый независимый профсоюз, чтобы начать борьбу с Amazon.

Теперь за вступление в профсоюз проголосовали 55% рабочих склада Amazon в Нью-Йорке. Победа со счетом 2 тыс. 654 против 2 тыс. 131 дает его группе право заключить контракт с Amazon примерно 8 тыс. рабочим.

Представители Amazon заявили, что компания предлагает конкурентоспособную заработную плату и льготы, а также считает, что лучше работать напрямую с работниками.

Профсоюзные акции на Amazon проходят на фоне подъема профсоюзной активности в США. В последние месяцы организаторы провели успешные кампании в сети кофеен Starbucks, в средствах массовой информации, небольших розничных магазинах и других местах.

Аналитики говорят, что пандемия заставила рабочих начать беспокоиться о своей безопасности. Быстрое восстановление экономики после шока, вызванного коронавирусом, также привело к необычно узкому рынку труда, что дало работникам больше рычагов влияния. Однако им по-прежнему очень трудно объединяться в коллективы. В США лишь 6,1% работников частного сектора состоят в профсоюзах.

Сергей КИРИК

Фото из открытых интернет-источников