Уйти от формализма, сделав акцент на личной ответственности

Вопросы охраны труда в нашей стране контролируют органы государственного управления, профсоюзы. Непосредственно на самих предприятиях эти темы также являются первостепенными.

Так, ежемесячно в организациях строительной отрасли проходят дни охраны труда, по результатам которых к нарушителям применяются различные меры взыскания. Обком ежегодно проводит смотр-конкурс на лучшую профсоюзную организацию по осуществлению общественного контроля по охране труда среди предприятий и организаций отрасли в области. Как говорится, безопасность превыше всего.

Но несмотря на принимаемые усилия, сегодня нельзя констатировать, что проблема решена. Как отметил председатель обкома Сергей Сироч, статистика производственного травматизма за минувший год не радует: количество несчастных случаев увеличилось. В организациях, первички которых состоят на учете в обкоме отраслевого профсоюза, погиб 1, а тяжелые травмы получили 6 человек (в 2017 году тяжело травмированы 3 человека).

Профсоюзный мониторинг показал, что одна из причин – необеспеченность безопасных условий труда со стороны нанимателя, пренебрегающего установленными нормами и правилами. Так, за 2018 год техническим инспектором труда обкома, общественными инспекторами по охране труда нанимателям выписаны представления и рекомендации на устранение 1605 нарушений. Согласитесь, цифры впечатляют.

Особенно актуальна проблема производственной безопасности на частных предприятиях, где нет первичек. Нередко это результат сомнительной экономии нанимателя, когда сокращаются ставки специалистов, ответственных за вопросы охраны труда, не проводится необходимое обучение работников или люди вынуждены трудиться на неисправном оборудовании.

Но, пожалуй, основной причиной производственного травматизма является человеческий фактор – халатность и личная неосторожность, небрежность при выполнении служебных обязанностей. Как показывает практика, многих инцидентов можно было избежать или предотвратить их, если бы работники должным образом соблюдали действующие инструкции.

Сергей Сироч констатировал, что сегодня перед профсоюзом стоит задача инициировать и последовательно внедрять на каждом предприятии современную и эффективную систему управления охраной труда. При этом каждый наниматель должен осознавать и понимать, что здоровые условия труда на рабочих местах – это высокая конкурентоспособность предприятия.

Общая же цель всех социальных партнеров, вовлеченных в систему охраны труда, – профилактические мероприятия. Основные усилия должны быть направлены на упреждение несчастных случаев. Здесь важная роль отводится общественным инспекторам по охране труда (в первичках области их насчитывается 450 человек, на предприятиях действует 34 комиссии по охране труда), которые ежедневно видят, как организован рабочий процесс, как люди относятся к своим обязанностям.

С заинтересованностью участники пленума обсудили необходимость пересмотра подходов к вопросам охраны труда.

Заместитель председателя комитета по архитектуре и строительству облисполкома, начальник управления архитектуры и территориального развития Александр Жарков убежден, что сегодня в строительной сфере в вопросах охраны труда много формализма.

– У нас принято уговаривать работников соблюдать безопасные условия труда, – отметил Александр Владимирович. – На Западе за нарушения сразу применяют жесткие санкции, вплоть до увольнения. В строительной отрасли нет места самодеятельности. Пока не будет персональной ответственности, не будет и порядка. А роль профсоюза – быть внутренним стержнем организации.

В зарубежные страны люди едут деньги зарабатывать, в нашей же стране их привыкли получать: такие вот разные подходы.

Акцентировал внимание Александр Жарков и на том, что строительную отрасль в ближайшие годы ждут перемены – такие, как возврат к КПД, переход на электрическое отопление жилых домов. В этой связи необходимо думать, предлагать, инициировать новые решения, а также улавливать тенденции изменений и быть готовыми к ним.

Руководители первичных профсоюзных организаций стройтрестов №№ 2 и 8 также отметили, что надо менять отношение к охране труда, повысив личную ответственность работников. Следует перевернуть сознание и изменить подходы, возможно, прописывать ответственность в контрактах, включая самые строгие меры наказания.

Председатель Республиканского комитета отраслевого профсоюза Николай Бунас, подводя итог, констатировал, что переломить психологию человека непросто, но делать это необходимо.

Сергей РАДЮК

Фото Виталия ГИЛЯ