Креативный профсоюз и яркие сотрудники. Чем живут Витебские мелиораторы

Награды и герои

В начале торжественного собрания шел разговор об экономическом положении предприятия, технике безопасности, режиме работы. Директор Руслан Матиевский предупредил: до конца года трудиться придется напряженно, чтобы не потерять заказы. Он отметил, что заработная плата на «Витебском АТП мелиоводхоз» достойная и для того, чтобы сохранить ее на хорошем уровне, в сложившейся экономической ситуации приходится принимать разные меры. На собрании шла речь также о безопасности труда.

Однако на предприятии трудятся только высококлассные дисциплинированные работники. Об этом свидетельствует обновленная Доска почета. По традиции именно в профессиональный праздник работники получают грамоты от предприятия и свидетельства о занесении на «Доску почета».

Вручая награду водителю автомобиля Андрею Свистуну, руководитель заметил:

– Водителю его класса несложно найти работу, многие предприятия города были бы рады иметь такого специалиста. Но этот человек верен нашей организации. С первых дней, как только он пришел после службы в армии сюда на работу, он берется за любые объемы, ни разу не искал причин не выполнять задачу.

Много теплых слов произнес Руслам Матиевский и в адрес других сотрудников. При этом заметил: каждый работник предприятия должен быть членом профсоюза.

В гостях у мелиораторов побывала председатель Витебского райкома профсоюза работников АПК Татьяна Диканова.

– Вы знаете секрет успеха. Он сегодня написан на праздничном плакате: «Что одному не под силу, подвластно коллективу».

Наградами районная организация профсоюза работников АПК отметила тех, кто не только добросовестно трудился, но и участвовал в общественной жизни предприятия: начальника отдела эксплуатации Ирину Досову, водителя автомобиля Алексея Хотько, тракториста Игоря Фольгенштерна.

Активный профсоюз

После официальной части начались обещанные сюрпризы. Каждый год программа мероприятий от первичной профсоюзной организации становится все более разнообразной. Ее готовит профсоюзный комитет из 5 человек во главе с председателем, ведущим юрисконсультом предприятия Екатериной Баранок:

– Когда три года назад переизбрали профком, мы задумались, что нового мы могли бы привнести в жизнь нашего коллектива, – говорит она. – И решили организовать народное голосование за лучшего сотрудника. Иногда говорят: «Когда вы видели, чтобы народ что-то решал?» Так вот и у нас на предприятии именно народ решает, кто достоин звания «Самый лучший».

В народном голосовании принимают участие все члены коллектива. Урна для голосов стоит на территории примерно две недели, за полдня до торжественного собрания ее забирают, профком коллегиально подсчитывает голоса, весь этот процесс максимально прозрачен: профсоюзные активисты снимают видео, которое может посмотреть каждый.

– Первый год голосование шло не слишком активно, тогда мы назвали только обладателей 1 и 2 места, – вспоминает председатель первички. – А через год вместе с нашим главным бухгалтером и по совместительству казначеем профкома Еленой Карбовской задумались, что народная премия должна иметь конкретные номинации. Так у нас появились звания «золотой», «серебряный» и «бронзовый» сотрудники.

В этом году голосование было очень активным и результат с нетерпением ждали все работники. Кстати, право называться «бронзовым» сотрудником получила ведущий юрисконсульт и председатель первички Екатерина Баранок, «серебряным» – водитель автомобиля Вячеслав Лешко, а «золотым» сотрудником второй раз подряд стал Виктор Шавченко.

– Я веду блог, – пояснил Виктор. – В нем рассказываю о специфике работы на МАЗе, где езжу, как делаю ремонт. Это нужно и мне самому, и другим ребятам полезно: помню, когда я пришел сюда на работу, а было это три года назад, часто пользовался интернетом. Особенно, когда возникали проблемы с машиной, а опытных коллег рядом не было. Вот и возникла идея канала, где я мог бы делиться опытом с такими же новичками.

Сейчас у Виктора два канала. На одном 2550 подписчиков, на втором – 20 тыс. Однако молодой человек не собирается менять руль своего МАЗа на компьютерную мышку. Он планирует продолжать работать на предприятии, ставим для него родным, и добиваться новых высот. А на вопрос, как ему удается второй раз подряд завоевать почетное звание, смущаясь, отвечает: «Наверное, потому что я добрый и всегда на позитиве».

Виктория ДАШКЕВИЧ

Фото автора