Кто может рассчитывать на страхование жизни за счет работодателя?
Правительство утвердило перечень видов экономической деятельности, при осуществлении которых работодатели имеют право заключать договоры добровольного страхования жизни в пользу работников, которые трудятся у них по трудовым договорам.
В список вошли 15 видов деятельности. Например, рассчитывать на добровольное страхование жизни могут работники организаций сельского, лесного и рыбного хозяйства, горнодобывающей и обрабатывающей промышленности, снабжающих электричеством, газом, паром, горячей водой, а также водоснабжением и удалением отходов. Также страховать своих работников имеют право организации строительства, образования, здравоохранения и социальных услуг, осуществляющие ремонт и ТО автомобилей. В перечень вошли и компании, осуществляющие деятельность:
- сухопутного и трубопроводного транспорта;
- водного транспорта;
- воздушного транспорта;
- в области обслуживания зданий и территорий;
- в сфере исполнительских искусств;
- в области физической культуры и спорта, организация отдыха и развлечений.
Документом также установлено, что размер страховой суммы на работника по каждому договору добровольного страхования жизни и договору добровольного страхования дополнительной пенсии, не может превышать страховую сумму, рассчитанную исходя из ежемесячного страхового взноса в размере трех месячных минимальных заработных плат на одного работника в месяц.
Договоры добровольного страхования жизни, которые заключили организации, не входящие в данный перечень, продолжают действовать до своего завершения на прежних условиях. При этом с 1 января 2025 г. включение в эти договоры новых застрахованных лиц не допускается.
В то же время договоры добровольного страхования жизни, которые уже заключили организации, входящие в перечень, продолжают действовать на прежних условиях. При этом с 1 января 2025 г. чтобы включить в них новых лиц, нужно привести условия этих договоров в соответствие с постановлением правительства.
Документ вступает в силу с 1 января 2025 г. Его действие не распространяется на бюджетные организации.
Напомним, что взносы по договорам добровольного страхования жизни и накопительной пенсии, заключенные в пользу работников, относятся организациями на затраты. Также на них не начисляются платежи в «Белгосстрах» и Фонд соцзащиты населения.
Алексей КОНОПЛЁВ
Фото Виталия ГИЛЯ