Краткосрочные программы по временной безработице необходимы четверти всей британской рабочей силы, почти двум третям занятых в частном секторе Франции и миллионам по всей Европе, информирует Reuters.
При «временном увольнении», которое хотят внедрить в ЕС, работники получают от государства около 80% зарплаты и таким образом поддерживают экономику. Привычная безработица имеет противоположный эффект.
В Германии программа известна под названием kurzarbeit, она обеспечивает не менее 80% заработной платы людям, у которые сейчас находятся в вынужденном неоплачиваемом отпуске. Однако правительство этой страны заявило, что действовать эта схема будет до конца лета, а затем частные компании должны будут разделить это финансовое бремя.
Главный экономист испанского аналитического центра Funcas Раймонд Торрес считает, что схемы временных отпусков – это то, что действительно сработало на начальном этапе управления кризисом. Однако он выразил обеспокоенность тем, что подобная программа в Испании будет действовать только до конца июня, а экономический кризис будет продолжаться еще многие месяцы.
Схемы «временного увольнения» дорого обходятся экономикам даже самых сильных стран, поэтому носят временный характер. В Италии, например, компании могут пользоваться ими лишь 18 недель.
Министр финансов Великобритании Риши Сунак заявил, что британский законопроект, финансирующий 7,5 млн. работников, стоит стране 8 млрд фунтов стерлингов (9,75 млрд долларов США) в месяц, что составляет около двух третей расходов страны на здравоохранение. Сунак предупредил, что продление этой программы возможно только до осени, поскольку даже при такой схеме уровень безработицы в Британии во втором квартале вырос более чем в два раза – до 10%.
Во Франции стоимость правительственной программы по сохранению рабочих мест может значительно превысить предусмотренные в бюджете 26 млрд евро. Министр труда Мюриэль Пенико заявила, что с июня правительство планирует снизить размер компенсации заработной платы.
Исследования проведенные в Бельгии показали, что в стране схемой «временных увольнений», при которой работники получают часть заработка, охвачены около 900 тыс. человек. Однако действовать она будет только до конца июня. Опрос проведенный в бельгийских компаниях показал, что 180 тыс. человек, или 6% рабочей силы, рискуют после этого потерять работу.
По мнению некоторых аналитиков, схемы «временного увольнения» хорошо работают в тех секторах экономики, которые могут быстро восстановиться. Прежде всего это автомобильная промышленность, которая уже возобновляет свою деятельность.
Иван ВИШНЕВСКИЙ
Фото из открытых интернет-источников