В каких случаях руководитель рискует остаться без премии

В этом документе правительство скорректировало положение, которым регулируется порядок оплаты труда руководителей государственных организаций и предприятий с долей собственности государства в их имуществе. Ознакомиться с постановлением можно на Национальном правовом портале.

Правительство определило, что снизить премию, лишить бонусов и вознаграждений руководство предприятия в обязательном порядке можно в случаях, когда:

• реализуемая продукция, товары (работы, услуги) не соответствуют установленным требованиям стандартов;
• не удалось достичь увеличения производительности труда над ростом номинальной начисленной среднемесячной зарплаты;
• руководителем не приняты меры для соблюдения производственной, трудовой и исполнительской дисциплины во вверенной ему организации, а также не обеспечены безопасные условия труда.

Подготовила Анжела ЛЮДЫНО

Фото Александра ПОБАТА