10 программ поддержки на 12 платформах: как китайские профсоюзы защищают новые формы занятости
Руководитель Европейского отдела Международного департамента Всекитайской федерации профсоюзов Се Бин, выступая на международной конференции «Современные экономические вызовы и их влияние на трудовые отношения, социально-экономическое положение работников», отметила, что вызовы и возможности, которые представляют платформенная экономика и удаленная работа, актуальны для профсоюзного движения во всем мире.
По ее словам, в последние годы китайские профсоюзы сосредоточили внимание на работниках новых форм занятости, таких как курьеры, водители сервисов такси и доставки еды, которые используют цифровые платформы.
– Мы внедрили план профсоюзных действий на три года, нацеленный на работников новых форм занятости, в котором установлены четкие показатели, – рассказала Се Бин. – Мы планируем, что к концу 2026 года большинство активных водителей станут членами профсоюза, для чего будет использован специальный фонд. Кроме того, мы запустили 10 программ поддержки в 12 ключевых платформенных компаниях. Эти программы охватывают финансирование, обучение, правовую помощь и другие аспекты, чтобы обеспечить эффективное выполнение поставленных задач.
Представитель Всекитайской федерации профсоюзов отметила, что они рассматривают платформенные компании как ключевые точки, где сосредоточены работники новых форм занятости. Поэтому работа по расширению охвата профчленством проводилась в два этапа: сначала содействовали созданию профсоюзов на ведущих предприятиях, а затем использовали их пример для охвата профсоюзным движением всей отрасли.
– Рабочие группы действовали на предприятиях в течение трех лет, оказывая помощь в создании профсоюзов и защите прав. К сентябрю нынешнего года профсоюзным членством было охвачено 12 основных платформенных компаний, – поделилась опытом Се Бин.
Выступающая также отметила, что по всей стране было создано более 118 тыс. пунктов для бытовых потребностей работающих на открытом воздухе – в питьевой воде, отдыхе и зарядке мобильных устройств.
– В сотрудничестве с соответствующими ведомствами мы запустили кампании по охране труда и предложили медицинские осмотры, поддержку в уходе за детьми, взаимное страхование и другие разнообразные услуги, охватив заботой семьи работников по всей стране, – добавила Се Бин.
Она подчеркнула, что благодаря постоянному обмену опытом и сотрудничеству можно совместно строить справедливое и более безопасное будущее для трудящихся во всем мире.
Соб. инф.
Фото Валерия КАРТУЛЯ