636 рублей, недоплаченных работнику, помог вернуть профсоюз

Так, в первом случае руководитель предоставлял работающим по контракту дополнительный поощрительный отпуск, но при этом забыл, что ст.261–2 Трудового кодекса (ТК) предусмотрено также повышение тарифной ставки. Главный правовой инспектор труда областной организации Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания Юлия Величенко указала на этот факт нанимателю. Тот спорить не стал. В результате семь человек получили свыше 1220 рублей, а в контракты внесли изменения. Теперь благодаря вмешательству профсоюза люди будут ежемесячно получать заработную плату с учетом повышения тарифной ставки.

На другом предприятии частной формы собственности Юлия Величенко установила еще одно нарушение: работнику при увольнении не была выплачена компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. А это необходимо по ст.176 ТК. Нанимателю выдали рекомендацию – и работнику перечислили недоплаченные 636 рублей.

Татьяна СОЛОВЬЕВА

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА