Диалог поколений: ветераны профдвижения пообщались с молодежью Минского областного объединения профсоюзов
Обращаясь к участникам диалога, заместитель председателя Минского областного объединения профсоюзов Дмитрий Бочков подчеркнул, что мирный созидательный труд и выстраивание конструктивных соцпартнерских отношений – основа успешной деятельности профсоюзов. При этом значение личности общественного лидера, который умеет объединить и повести за собой, трудно переоценить. О том, что от его авторитета, умения слышать членов коллектива и вести диалог с нанимателем, зависит очень многое, говорила и начальник главного управления идеологической работы и по делам молодежи Миноблисполкома Ольга Топдемир.
– Многолетний лозунг профсоюзов «Мир! Труд! Май!» сегодня звучит по-особому. Мы благодарим тружеников нашей страны за те усилия, которые они прилагают, чтобы наша жизнь была спокойной, а будущее не омрачалось войной и потрясениями. Мы вместе строим гражданское общество. Члены профсоюзных организаций помимо своих профессиональных обязанностей выполняют еще и немало общественных поручений. Приятно, что для разных поколений профсоюзных лидеров их выполнение продиктовано личным желанием и уверенностью в важности и правильности своих действий, – сказала Ольга Топдемир.
В ходе диалога состоялась церемония чествования ветеранов труда и представителей молодежного актива профсоюзов Минщины.
Были объявлены благодарности Минского областного объединения профсоюзов, вручены почетные грамоты МООП и юбилейные медали «120 лет профсоюзному движению Беларуси». Профсоюзные активисты – лидеры первичек предприятий и организаций Минской области – получили свидетельства о занесении их имен на Доску почета областного объединения профсоюзов.
Среди них – председатель ППО филиала Жодинская ТЭЦ РУП «Минскэнерго» Дмитрий Кухаренко. На учете в первичке сегодня состоят 749 человек, 202 неработающих пенсионера. Коллективный договор предприятия – документ, который постоянно совершенствуется, расширяя дополнительные возможности и гарантии для членов профсоюза. Так, с 2024 года за работу по контракту работники получают 5 дополнительных дней к отпуску (раньше 3). Свободный от работы день, который предоставляется сотруднику в связи с рождением ребенка, теперь стал еще и оплачиваемым.
– Подобные встречи подчеркивают, насколько важны традиции преемственности. Будущее профсоюзов – за лучшими наработками прошлых лет и инициативами молодых лидеров. Я считаю, что свидетельство о занесении на Доску почета Минского областного объединения профсоюзов – это признание работы первички, а значит – заслуга всего профсоюзного актива, – поделился Дмитрий Кухаренко.
С ним согласна ведущий инженер по охране труда УП «Мядельское жилищно-коммунальное хозяйство» Мария Мелешко. Она возглавляет первичку организации 21 год и несколько лет назад ее имя уже заносилось на Доску почета МООП.
– Приятно, что нашу работу видят и ценят, а то, что высокой чести меня удостоили снова, – приятно вдвойне. В работе с людьми главное – быть внимательной. Чаще встречаться и разговаривать, чтобы понять, чем живет человек, о чем он думает и переживает. Я чувствую настроение людей, они чувствуют мое, мы доверяем друг другу, и потому уверенно могу сказать: профсоюзный девиз «Мы вместе» – в полной мере про нас, – подчеркнула Мария Мелешко.
Анна КОРЯКОВА
Фото Валерия КАРТУЛЯ