Главная ценность – человек: профсоюз строителей и Минстройархитектуры обсудили жилищные стимулы для закрепления кадров
Строительство арендного жилья для работников – эффективный способ закрепления кадров на предприятии. Как воспользоваться государственной поддержкой разбирались на республиканском семинаре-совещании в Гродно.
Организаторами мероприятия, которое состоялось на базе ОАО «Гродножилстрой», выступили Белорусский профсоюз работников строительства и промышленности строительных материалов и Минстройархитектуры. Центральная тема – субсидирование юридических лиц при строительстве жилья для своих работников в рамках указа №344, а также порядок и условия предоставления ОАО «АСБ Беларусбанк» кредитов юридическим лицам при строительстве такого жилья.
Председатель отраслевого профсоюза Дмитрий Просвиряков подчеркнул, что каким бы мощным технологическим потенциалом ни обладали предприятия, главной их ценностью является человек. Поэтому важно сохранять квалифицированные кадры.
– Проанализировав лучшие практики по созданию условий для привлечения и удержания квалифицированных кадров в организациях, профсоюз считает, что решающим фактором для закрепления работника на предприятии, а также стимулом к долгосрочному сотрудничеству является урегулирование жилищного вопроса работника при содействии нанимателя. Государство всегда ищет новые подходы и механизмы, чтобы помочь человеку закрыть жилищный вопрос, и находит их, – отметил он.
Дмитрий Просвиряков также напомнил, что норму по предоставлению арендного жилья стали активно закреплять в коллективных договорах предприятий. Однако на практике она не всегда работает, поскольку объемы строительства такого жилья невысокие. Председатель отраслевого профсоюза подчеркнул, что для предприятия выгода от строительства арендных квартир для своих работников очевидна – это закрепление профессиональных кадров.
– Законодательная база полностью готова к применению, – отметил заместитель министра архитектуры и строительства Александр Шваюнов. – На 2026 год регионам уже доведены конкретные задания по вводу арендного жилья. Цель нашей встречи – разобраться в механизме получения субсидий, чтобы каждый четко понимал алгоритм взаимодействия. Государство берет на себя половину ставки финансирования, делая кредиты максимально доступными для предприятий. Однако успех этих программ зависит не только от финансовых ресурсов, но и от активной позиции самих организаций. Мы должны уйти от пассивного ожидания и выстроить живое взаимодействие с местными исполнительными комитетами.
Начальник главного управления строительства и жилищной политики Минстройархитектуры Татьяна Василючек рассказала, кто может претендовать на субсидии.
– Это государственные организации – структуры, подчиненные Президенту, Совету министров, Нацбанку, республиканским органам управления, а также местным исполкомам. Сюда же входят организации, имущество которых находится в госсобственности и закреплено за ними на праве хозяйственного ведения и оперативного управления. Исключение – бюджетные организации согласно Бюджетному кодексу и некоммерческие организации по развитию предпринимательства. Также в программе могут участвовать хозяйственные общества. Здесь ключевое условие – доля государства, – резюмировала она.
Подготовил Алексей КОНОПЛЁВ
Фото Ирины ДОЛМАТ (превью) и предоставлены отраслевым профсоюзом


