Как работают строители в сильный мороз – проверил профсоюз
В Беларусь пришли арктические морозы. А значит, работать на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях стало гораздо сложнее. Профсоюз работников строительства и промышленности строительных материалов усилил контроль за соблюдением условий охраны труда. Особое внимание – наличию утепленной спецодежды, пунктов обогрева на объектах и перерывов.
За окном около ‑20 °C, а мы вместе с главным техническим инспектором труда отраслевого профсоюза Евгением Жуком отправляемся на улицу Курчатова. Здесь строится лабораторный корпус биологического факультета БГУ. Здание должны сдать в декабре этого года, поэтому оно уже в высокой степени готовности. Все работы выполняются уже внутри. Однако здание еще не подключено к тепловым сетям, и не во всех проемах установлены окна, поэтому температура внутри ненамного выше, чем на улице.
– Учитывая погодные условия, техническая инспекция отраслевого профсоюза при проведении мониторингов обращает внимание не только на соблюдение охраны труда, но и температурного режима на строительных объектах и промышленных предприятиях по всей стране, – отметил Евгений Жук. – Согласно законодательству об охране труда, определенные категории работников, которые выполняют работы в сложных метеоусловиях, должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты, теплой спецодеждой и спецобувью. Также им должны предоставляться регламентированные перерывы.

Главный техинспектор напомнил, если среднесуточная температура воздуха опускается ниже +10 °C, то работники, выполняющие работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, должны иметь возможность согреться в пункте, где поддерживается температура не ниже +22 °C.
– Также работникам должны предоставляться перерывы для обогрева. Продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяются правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным договором, – обратил внимание Евгений Жук. – Например, в этой организации предоставляются два перерыва каждые 2 часа по 10 минут. Напомню, что такие перерывы учитываются как рабочее время и предоставляются наряду, а не вместо перерывов для отдыха и питания.
По словам производителя работ филиала СУ-199 ОАО «Стройтрест №35» Евгения Намоченко, сейчас на объекте трудятся 13 человек. Это монолитчики, каменщики, кровельщики, сантехники, электрики.

– Морозы не доставляют особых сложностей. Холодно, но мы продолжаем работать, – рассказал он. – Но по опыту скажу, что морозы замедляют темпы выполнения строительно-монтажных работ. При низких температурах некоторые материалы ведут себя по-другому, а работники тратят дополнительное время на обогрев.
Вместе с техинспектором мы осмотрели объект, посетили бытовые помещения.
– На данном объекте работники обеспечены средствами индивидуальной защиты, теплой спецодежной и спецобувью. Приказом установлены дополнительные перерывы для обогрева, – подвел итоги Евгений Жук. – Бытовые помещения обеспечены чайником, микроволновыми печами, отоплением. Соблюдаются противопожарные режимы.
Он отметил, что при мониторингах в других организациях наиболее часто выявляемое нарушение – отсутствие помещения для обогрева на самом объекте, при том, что бытовой городок находится далеко.
– По законодательству помещения для обогрева должны располагаться не далее 150 м от строящегося объекта или не далее 75 м от мест выполнения работы. Но бывает, что бытовой городок располагается в 300 м от объекта, и рабочий за отведенное время не успевает пройти туда и обратно, – пояснил Евгений Жук. – В этом случае председатели первичных профсоюзных организаций совместно с нанимателями оперативно создают необходимые условия труда. Как правило, такие проблемы быстро решаются. Ведь помещение для обогрева можно оборудовать прямо в строящемся здании.
А вот проблемы с обеспечением теплой спецодеждой и спецобувью уже давно не встречаются.
– Отмечу, что на данный момент в Мониторинговый центр ФПБ и непосредственно в республиканский комитет профсоюза работников строительства жалоб по соблюдению температурного режима не поступало, – резюмировал он.
Напомним, если у вас на работе холодно, можно сообщить об этом в Мониторинговый центр или на «горячие линии» профсоюзов.
Алексей КОНОПЛЁВ
Фото Ирины ДОЛМАТ


