Колдоговор ОАО «Славянка» на 2023–2026 годы предусматривает ряд дополнительных выплат работникам

Главная повестка дня профсоюзной конференции первичной профсоюзной организации ОАО «Славянка» (г.Бобруйск, Могилевская область) – одобрение проекта нового коллективного договора.

Как отметила председатель ППО ОАО «Славянка» Ирина Епифанова, в коллективный договор включили ряд важных новых пунктов. Например, работникам, воспитывающим детей школьного возраста, предоставят скидку в размере 15% при приобретении детской одежды делового стиля в фирменных магазинах предприятия. Для молодых рабочих, окончивших учреждение профильного образования, а также работникам, вышедшим на работу после отпуска по уходу за детьми до 3 лет,  и работникам, пришедшим на предприятие, за первые 3 месяца работы будут доплачивать в размере 20% тарифной ставки оклада.

Согласно новой норме, внесенной в коллективный договор, обучающимся в высших и средних специальных учебных заведениях в заочной форме получения образования работникам предприятия, с которыми заключены договоры на обучение, либо обучающимся по направлению нанимателя, один раз в год будут оплачивать проезд к месту расположения учебного заведения и обратно, а также проживание в размере 100%. Планируется проводить в различных формах производственно-экономическую учебу среди молодых работников, в том числе по подготовке и переподготовке, обучению вторым профессиям.

Соб. инф.

Фото из открытых интернет-источников