Наверх

Лучшую швею страны выбирали в Могилеве

07 июня 2023

На финальном этапе республиканского конкурса профмастерства выбирали лучшую швею страны, обсуждали, что делать предприятиям отрасли легкой промышленности для повышения престижа этой профессии и какими бонусами реально привлечь работников на производство.

В назначенный день на площадке могилевского «Моготекса» собрались 18 представительниц ведущих отечественных производителей текстильной продукции. Нашивки с брендами на униформе конкурсанток давали понять: каждая защищает еще и честь родного предприятия – «Калинки», «Свiтанка», «Элемы», «Милавицы», «Славянки», «Центра Моды».

Ранее участницы финала прошли серьезный отбор по показателям работы и победили на аналогичных этапах, состязаясь с коллегами на своих предприятиях. Обращаясь к участницам, председатель жюри конкурса, заместитель председателя профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Михаил Костян заверил:

– Дойти до финала – уже достижение. Вы и так лучшие: качество вашей работы на высоком уровне, выполняете производственный план, у вас не бывает брака, отсутствуют нарушения по дисциплине и охране труда. А победит, скорее всего, та, которая преодолеет волнение.

К слову, теоретические билеты для профессиональных швей вряд ли могли вызвать какие-либо затруднения, однако каверзность постановки вопросов все же подвела – не всем удалось ответить правильно.

Зато с практическим заданием – прорезным карманом с утопающей листочкой – справились все. Узнав у технолога, что подобная деталь в одежде встречается в куртках, пальто и жакетах, обратилась к представительнице «Милавицы». Оказалось, Дарья Абрамова и вправду не имеет дело с карманами – в женском нижнем белье их не бывает. Однако, будучи молодым специалистом после окончания Борисовского колледжа, она хорошо помнит навыки, приобретенные в учебном заведении.

Делясь впечатлениями, швея с 38-летним стажем Алла Силивончик («Свiтанак», Жодино) рассказала, что обожает свою профессию именно летом:

– Город полон людьми, одетыми в родной бренд: дети в ярких костюмчиках, женщины в красивых платьях – лучшего признания своей работы и не пожелаешь. По поводу конкурса – никакого волнения, за годы практики мне под силу любые швейные операции.

– А мне было непросто, – призналась швея 5 разряда Марина Бычко. – В столице, в нашем Белорусском Центре моды встречаются модели с карманами – шьем пиджаки. Зато оборудование другое. Хорошо, хватило опыта: мне потребовалось минимум времени, чтобы подстроиться под машину.

Слово за слово – и выяснилось: Марина любит шить и в профессии минусов не видит, разве что не хватает свободного времени. Иначе, как в былые времена, шила бы себе наряды. Однажды таким платьем она затмила всех гостей на свадьбе подруги. Стального цвета, в пол, с расшитым в мелкие розы лифом и нисходящими лучами-складками – на празднике не было никого краше ее.

– Вот и я думаю, почему в стране катастрофически не хватает швей? – включается в беседу директор швейной фабрики ОАО «Моготекс» Елена Силина. – Когда-то сама пришла сюда совсем юной и постепенно доросла до руководителя. Есть в нашем деле и карьерный рост, и возможность самовыражения. При желании можно быть самой модной и неповторимой. А главное, без денег не останешься: подрубить брюки, подложить юбку, заузить пиджак – всегда актуально.

Оказалось, на «Моготексе» давно разработан план трудоустройства молодежи. Здесь созданы два студотряда – «Праменьчык» и «Вясна». Девушки работают на площадках могилевского швейного производства без отрыва от учебы и неплохо зарабатывают.

Генеральный директор предприятия Александр Потемкин заверяет: возьмем всех желающих. Ведь могилевское предприятие сегодня – это несколько филиалов и швейных участков по всей Беларуси. Заказов у «Моготекса» больше, чем рабочих рук.

– В стране четко функционирует система прогнозирования потребностей отраслей экономики в трудовых ресурсах, – утверждает Александр Потемкин. –  При участии работодателей формируется план приема кадров, открываются новые специальности, и все же, если каждое отдельное предприятие начнет дополнительно стимулировать к работе молодежь, то в едином порыве можно повысить престиж любой профессии.

Глядя, как конкурс подходит к завершению, размышляла, что зачастую мы сами внушаем своим детям, что кресло начальника – самое удобное. Наверняка, так и есть, но задержаться в нем надолго под силу разве что самородкам. А жизнь доказывает: лучший руководитель – тот, кто постепенно двигался по ступеням, от слесаря к мастеру до главного инженера и вверх.

По итогам республиканского конкурса профмастерства среди работников предприятий профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» жюри, в состав которого вошли представители первичных профсоюзных организаций, а также инженеры и технологи швейного производства, буквально вооружились линейкой, по миллиметрам измеряя строчки.

Борьба среди участниц была упорной, однако ближе всего к образцу-эталону оказалась работа Снежаны Ващенко (ОАО «Моготекс»). Швею по праву признали лучшей в стране.

Второй стала представительница ОАО «Элема» (Минск) – Валентина Капитулина, третье место заслужила швея ОАО «МАЗ»-управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ» Елена Воласевич.

Всем девушкам достались дипломы участниц и памятные подарки. Победителю и призерам вручили дипломы и денежные премии.

Виктория БОНДАРЧИК

Фото автора

Лента новостей
Слушать радио
Новое радио Народное радио
Лента новостей
24 ноября 2024 23 ноября 2024 22 ноября 2024 21 ноября 2024 20 ноября 2024
Все новости