Минобразования и отраслевой профсоюз обсудили изменения в трудовом законодательстве

Зарплатам – расти

Как отметил заместитель министра образования Сергей Рудый, в прошлом году были подготовлены предложения для внесения изменений и дополнений в Трудовой кодекс, связанные с особенностями регулирования труда.

– Это сокращенная продолжительность рабочего времени, аттестация педагогического состава, направление работников в санаторно-курортные организации, – пояснил замминистра. – Изменения уже рассмотрены Советом Министров, и мы надеемся, что они войдут в Трудовой кодекс.

Сергей Рудый напомнил, что министерством принято постановление, внесшее изменение в Положение об аттестации педагогических работников. Теперь нет необходимости подтверждать присвоенную более 5 лет назад высшую квалификационную категорию.

Но главный акцент в своем выступлении Сергей Валентинович сделал на вопросе повышения заработной платы.

– Для поддержки молодых специалистов принято решение Совмина, в соответствии с которым отработавшим по распределению два года и продолжающим трудиться в этих же учреждениях сохраняется доплата в размере тарифной ставки 1-го разряда, – рассказал замминистра. – В декабре 2017-го принято постановление Совмина по повышению тарифных окладов работников из числа профессорско-преподавательского состава на 30%.

Вопросы на контроле

Тему заработной платы продолжил председатель Белорусского профсоюза работников образования и науки Александр Бойко, отметив, что в бюджетной сфере давно назрела необходимость изменения действующей системы оплаты труда.

– ЦК профсоюза неоднократно направлял предложения Федерации профсоюзов Беларуси по вопросу доплат до уровня минимальной заработной платы работникам, у которых начисленный заработок ниже размера минимальной зарплаты. Работники, тарифицируемые по одному и тому же разряду, имеющие одинаковый трудовой стаж, но разные размеры премии в соответствии с их личным вкладом в результаты труда, получают одинаковую заработную плату в размере минимальной, – констатировал он.

Александр Александрович остановился на вопросах охраны труда. Он отметил, что в учреждениях дошкольного, общего среднего, дополнительного образования из-за недостаточного финансирования обеспеченность СИЗ зачастую составляет всего 70%.

– В рамках социального партнерства с органами управления образованием особое внимание уделяется профилактике производственного и детского травматизма, – рассказал Александр Бойко. – В 2017 году технические и общественные инспекторы труда принимали участие в расследовании 45 несчастных случаях с работниками отрасли.

По состоянию на 1 января 2018 года в Белорусском профсоюзе работников образования и науки состоит более 614 тыс. членов, действует 6878 коллективных договоров. За прошлый год отраслевые профорганизации пополнились еще 32 новыми первичками.

Профсоюз проводит масштабную работу со студентами, магистрантами и аспирантами, активно привлекая их к участию в общественной жизни. 22 активистам была произведена единовременная выплата ЦК профсоюза по итогам 2016–2017 учебного года, 17 представителям профактива обучающихся назначены стипендии ФПБ, 43 выпускника получили благодарственные письма за активное участие в акции «Студенчество и профсоюз – вместе».

Александр Бойко рассказал также о спортивно-массовой работе. Он напомнил, что в 2017 году проведено более 100 районных и городских спартакиад и турслетов, а количество участников превысило 30 тыс. человек. К слову, спортсмены имеют и материальный стимул. Более 6 тыс. коллективных договоров организаций системы образования содержат нормы поощрения работников, ведущих здоровый образ жизни, принимающих активное участие в спортивно-массовых мероприятиях.

В завершение заседания члены Президиума ЦК профсоюза и коллегии Министерства образования выразили готовность к дальнейшему сотрудничеству и поддержке учреждений физкультуры и спорта, входящих в структуру отраслевого профсоюза.

Юлия КУЛИК