Может ли будущая мама взять отпуск, не отработав на новом месте полгода?

Пояснила правовой инспектор труда Гродненской областной организации профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Ирина Климович.

По общему правилу трудовые отпуска за первый рабочий год предоставляются не ранее, чем через шесть месяцев работы.  Однако есть исключения, в частности, наниматель обязан предоставить отдых женщине перед отпуском по беременности и родам или после, если она изъявила такое желание (п. 1 ч. 2 ст. 166 Трудового кодекса).

Подготовила Елена КАЯЧ