Несовершеннолетний сотрудник и материальная ответственность: что говорит закон?

Поясняет правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Игорь Сорока.

– Нет. Письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены с работниками, которые достигли 18 лет, причем они должны занимать должности служащих или выполнять работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей. Это определено ч.1 ст.405 Трудового кодекса.

Подготовила Елена КАЯЧ

Фото Ирины ДОЛМАТ, носит иллюстративный характер