Нужна ли семья белорусскому обществу – обсудили на кондитерской фабрике «Коммунарка»

О важности семьи и сохранения здоровых отношений внутри нее, воспитании молодого поколения и поддержке родителей государством и профсоюзами поговорили на диалоговой площадке «Благосостояние семьи – благосостояние общества». Организаторами мероприятия выступили Управление идеологической работы, культуры и по делам молодежи администрации Ленинского района г. Минска, Минская городская организация ОО «Белорусский союз женщин» и первичка ОАО «Коммунарка». 

По данным переписи населения 2019 года, в стране зарегистрировано 2 млн. 612 семей. Подавляющее большинство семей, 57.3%, растят одного ребенка, семьи с двумя детьми составляют 33.5% от общего количества, трех детей и более воспитывают всего 9.2% домохозяйств. Благодаря поддержке государства рождаемость вторых, третьих и последующих детей держится на уровне. Но завести первого ребенка молодежи все сложнее. Молодые люди откладывают это решение до более зрелого возраста, уделяя силы и внимание самореализации, карьерному росту. А кто-то считает, что не готов к новой жизни, ответственности, обеспечивать еще одного человека. 

– Молодежь боится делать выбор. Беременные испуганные девочки бегут на аборт, думая, что наступит более удачный момент, чтобы стать мамой, – рассказал протоиерей Павел Сердюк, настоятель Прихода святителя Николая Японского г. Минска. 

Молодой священнослужитель помимо основной деятельности активно работает с молодежью. Вместе с матушкой Вероникой, председателем ОО «Центр поддержки и материнства «Матуля», он общается со школьниками, студентами, представителями трудовых коллективов. Объясняет важность истинных духовных ценностей. 

Батюшка доброжелателен и настроен на конструктивный разговор, он открыто рассказывает о своей семье, в которой воспитываются пятеро детей. 

Некоторых пугает идея завести ребенка из-за финансовых соображений.  Выражение «Дал Бог зайку, даст и лужайку» здесь не работает. Тем более детям хочется дать все самое лучшее или во всяком случае иметь возможность подарить свою любовь и заботу, а не бегать с одной работы на другую. Приходится весьма кстати помощь государства и забота о благосостоянии семьи со стороны нанимателя и профсоюза. 

Государство обеспечивает выплату ежемесячного пособия женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, дополнительная выплата в размере 50% от бюджета прожиточного минимума положена женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, имеющих ребенка в возрасте от 3 до 18 лет. Семьям предоставляют налоговые вычеты, различные виды материальной помощи, льготные кредиты, дотации на оздоровление детей и многое другое. 

Не остается в стороне и профсоюз, выступающий мостиком во взаимоотношениях нанимателя и работников. 

– Согласно колдоговору ежемесячно ОАО «Коммунарка» выплачивает работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, по 2 базовые величины (на данный момент по 64 рубля – Прим. авт.) на каждого малыша. – рассказывает председатель первички кондитерской фабрики Марина Суперфин. – Ко Дню матери предусмотрена выплата 10 базовых на каждого ребенка. 

На предприятии трудятся 1635 работников. Из них 75% – женщины, 25% – мужчины. На данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет находятся 90 работников. Кстати, среди них есть и один мужчина!

– Во время летней оздоровительной кампании 90% стоимости путевки оплачивает предприятие. Работнику остается оплатить всего 10%, – перечисляет приятные бонусы колдоговора глава первички. – Многодетные и воспитывающие детей в одиночку могут написать заявление, тогда предприятие вернет им уплаченные ранее 10% стоимости детской путевки. 

Первичка кондитерской фабрики помогает родителям собрать детей в школу – всем родителям школьников без исключения положены денежные выплаты. Это прописано в колдоговоре. К Новому году все дети до 18 лет получают сладкие презенты. Также профсоюз закупает билеты на праздничные представления. К окончанию учебного года организуют познавательные экскурсии. 

– Работники, воспитывающие двух детей, могут взять один день в месяц. Он по закону неоплачиваемый, а у нас на предприятии оплачивается в размере 50% от средней зарплаты работника. Возможностью провести время с семьей активно пользуются и мужчины, и женщины, – отмечает Марина Суперфин. 

Председатель ОО «Центр поддержки и материнства «Матуля» поддержала идею помощи многодетным семьям: 

– В современном обществе семью с одним или двумя детьми воспринимают нормально, а во многодетных зачастую видят асоциальных личностей. Семья с тремя детьми обычно стоит на социальной лестнице несколько ниже. Очень хорошо, если с помощью государства и профсоюза удается поднять ее чуть повыше. 

Активная поддержка семьи, которую оказывает профсоюз дает свои плоды – текучки кадров на предприятии нет. Сотрудники предприятия трудятся, заводят семьи, растят детей. Среди работников ОАО «Коммунарка» у 42 человек многодетные семьи, в которых воспитываются от 3 до 9 детей. Одна из работниц фабрики машинист расфасовочно-упаковочных машин конфетного цеха Ольга Легостаева воспитывает 11 детей: девять своих и двоих сестры (семья оформила опеку над детьми попавшей в трудную жизненную ситуацию родственницы). Причем все дети досмотрены, имеют высокую успеваемость, посещают музыкальную школу и активно занимаются творчеством. 

– Свое призвание мы с мужем нашли в детях. Я благодарна государству и профкому за все, что делается для меня и моей семьи. Без этой поддержки нам было бы гораздо сложнее, – отмечает мать-героиня. 

Первичка кондитерской фабрики время от времени организует творческие конкурсы для детей, в которых те с удовольствием участвуют.

– Зачастую о больших семьях говорят с долей скепсиса, мол, это либо фанатики, либо асоциальные личности, – рассказывает матушка Вероника. – Тем временем наши предки говорили: «Многа дзяцей – многа клопату, але і радасці шмат», «Хата без дзяцей магіла, а з дзецьмі – базар».

О ценности человеческой жизни, уважению к роли матери говорит и ведущий специалист по охране труда в 3-й городской клинической больнице имени Е. В. Клумова Светлана Литвинко, которая также является членом «Белорусского союза женщин».

– Женщина дает жизнь. С нее все начинается. Поэтому заботиться о женщинах надо по-особому, – говорит специалист. – Коллектив 3-й городской клинической больницы на 90% представлен женщинами. Все полагающиеся по закону льготы сотрудники получают сполна. Наш профком помогает работникам с оздоровлением детей, подготовкой детей к новому учебного году. Выплаты от профсоюза матери получают ко Дню матери, 8 марта, Новому году, Дню медицинского работника. В больнице пристальное внимание уделяют здоровью работников: профсоюз оплачивает каждому работнику абонемент в бассейн. От здоровья родителей напрямую зависит здоровье детей.

– А вы знаете, что от количества детей напрямую зависит здоровье всех членов семьи? – замечает протоиерей Павел Сердюк. – Учеными доказано, что члены семей, в которых воспитываются 3-4 и более детей болеют намного реже. Дело в том, что создается особый микроклимат и детский организм становится более устойчивым к вирусам. Помимо этого, большая семья – это гарантия поддержки в любой ситуации. 

У белорусов в крови взаимовыручка и поддержка. Например, в поэме Якуба Коласа «Новая Зямля», описывается, что поднимать целину семье зачастую помогали братья и сестры. «Адзін сын – не сын, два сыны – паўсына, а толькі тры сыны – сын», – говорили предки. 

– В детстве бабушка смотрела нас пока родители трудились на работе, – отмечает один из работников кондитерской фабрики. 

На селе большие семьи не редкость. Однако сейчас белорусы предпочитают жить в городах. По данным Белстата, на 1 января 2022 в Беларуси проживали 9 млн 255 тыс. человек. Из них 7 млн 232 тыс. – городское население, и 2 млн 23 тыс. – сельское. 

– Обычно желание иметь большую семью принимается еще в детстве, поэтому так важно вести работу с молодежью сейчас, – отмечает матушка Вероника. 

– Чтобы в полной мере передать подрастающему поколению накопленный опыт, важно не терять с ним контакт: открыто говорить на острые темы, доносить информацию понятными молодежи словами, искренне пытаться понять и услышать каждого. «Walk in my shoes», или «Пройди мой путь», говорят британцы. Надо буквально поставить себя на место собеседника, – поясняет Павел Сердюк. – Даже если для кого-то в данный момент самореализация важнее деторождения, надо донести до него, что это нормально. Принять его выбор.

Протоиерей подчеркивает, что принятие важно для каждого человека. Каждый человек ищет утешения и поддержки, уважения его личного выбора. Поэтому не стоит пытаться растить молодежь в неведении того, что происходит, или мучать нравоучениями. По его словам, важно показать позитивный пример, а дети сами разберутся, какая жизнь им по душе.

– Планируется ли ввести в программу образования такой предмет, где бы юношам и девушкам рассказывали об обязанностях родителей, учили строить семью и налаживать взаимоотношения? – задала вопрос одна из работников ОАО «Коммунарка». 

– На данный момент образовательной программой такой предмет не предусмотрен, – отмечает директор средней школы №40 г. Минска и запредседателя Ленинского районного ОО «Белорусский союз женщин» Светлана Мусилович. – Есть факультативное занятие «Основы духовной культуры». Оно проводится в школах для учащихся 11 классов. Но из-за того, что одиннадцатиклассники в этот период больше озабочены поступлением, этот курс у них мало востребован. 

Крепкая и дружная семья – одна из основ здорового счастливого общества. 

Ольга ФЕДЯЙ

Фото автора