Один из важнейших аспектов деятельности профсоюза работников госучреждений – совершенствование диалога с социальными партнерами

Председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько дал оценку отдельным результатам работы отраслевого профсоюза, выразив уверенность в том, что все решения, принятые сегодня, будут важными, полезными и результативными, а с задачами на будущую пятилетку профактив непременно справится.

– Сегодня мы поставим конкретные цели и определим показатели по каждому направлению, чтобы понимать к чему нам нужно стремиться и в дальнейшем эффективно оценить работу каждой первичной организации, – нацелил делегатов съезда на плодотворную работу глава национального профцентра.

Юрий Сенько подчеркнул, что результаты деятельности за 5 лет радуют, но нужно и дальше совершенствовать формат работы, чтобы развиваться и двигаться вперед. Ведь у каждого отраслевого профсоюза есть своя специфика работы и вопросы, которые требуют первоочередного внимания.

– Главная особенность профсоюза работников госучреждений в первую очередь в том, что вы объединяете работников достаточно разноплановых учреждений – от органов государственной власти, силовых структур до частных организаций, – обратил внимание глава ФПБ. – При этом сам за себя говорит тот факт, что в системе профсоюза заключено 12 тарифных соглашений. И в каждом случае необходимо найти свои меры и подходы для организации эффективной работы.

Юрий Сенько отдельно остановился на повышении эффективности коллективно-договорной работы.

– В сфере деятельности профсоюза работников госучреждений в этом вопросе есть некоторая специфика – многие организации финансируются из бюджета и не всегда имеют возможность предоставить работникам значимые финансовые бонусы. Но в то же время мы с вами понимаем, что есть другие возможности через коллективный договор поддержать людей, защитить их интересы, – констатировал лидер национального профцентра.

Он уточнил, что за прошедший период отраслевому профсоюзу удалось впервые заключить коллективные договоры и усилить меры поддержки работников в ряде организаций.

– Это еще раз доказывает наше умение находить правильные подходы и аргументы. Эта работа должна быть продолжена, – обозначил главное достижение отраслевого профсоюза и поставил задачу на будущую пятилетку председатель ФПБ.

Успешный социальный диалог

Председатель профсоюза государственных и других учреждений Сергей Потапенко, выступая перед делегатами съезда, в том числе отметил, что с учетом специфики профсоюза важным аспектом в текущей пятилетке было совершенствование диалога с органами государственного управления и другими социальными партнерами.

– Сегодня социальные партнеры рассматривают профсоюз как общественную организацию, которая может обеспечить реальную поддержку трудовым коллективам и членам профсоюза. Это позволяет результативно решать вопросы заключения коллективных договоров, реализации мер социальной поддержки работников, организации безопасных условий труда и многое другое, – подчеркнул Сергей Потапенко.

Он уточнил, что заключены 12 отраслевых тарифных соглашений, действуют два отраслевых Совета по трудовым и социальным вопросам – с Министерством труда и социальной защиты и с Министерством внутренних дел.

– Всего за 5 лет заключено 305 новых коллективных договоров. В целом же в членских организациях профсоюза действует уже 2160. И их количество ежегодно растет. Причем коллективные договоры в отчетном периоде заключены в том числе в центральных аппаратах министерств и ведомств, – констатировал председатель отраслевого профсоюза.

Правовая защита

Как прозвучало на съезде, защищать интересы работников сферы государственного управления, являющихся одновременно активными проводниками государственной политики и носителями интересов трудящихся, всегда было делом сложным, но отраслевой профсоюз справляется с этой задачей.

По словам Сергея Потапенко, по требованию правовых инспекторов труда отраслевого профсоюза возвращено более 10 тыс. рублей незаконно удержанных или не выплаченных работникам нанимателями.

Профсоюз может гордиться и тем, что возросло доверие трудящихся к общественному объединению. Об этом говорит тот факт, что за отчетный период к профсоюзным юристам обратились за консультациями по вопросам применения трудового законодательства свыше 4,5 тыс. раз.

«Паперка по охране труда»

Запуск специального бесплатного мобильного приложения с таким названием стал существенным подспорьем в работе по обеспечению безопасных и здоровых условий труда.

Мобильное приложение «Паперка по охране труда» содержит в себе информацию о безопасных методах труда и предоставляет доступ к нормативным документам, а следовательно, упрощает процесс обучения и мониторинга.

Председатель отраслевого профсоюза отметил, что число технических инспекторов труда в профсоюзе за отчетный период выросло вдвое, на 984 человека увеличилось и количество общественных инспекторов по охране труда.

Акцент на обучении молодежного профактива

Работа с молодежью сегодня входит в число приоритетных направлений деятельности отраслевого профсоюза, ведь около 12% этой общественной организации составляют именно молодые люди в возрасте до 31 года. Среди них и две студенческие профсоюзные организации – Академии управления при Президенте Республики Беларусь и Полесского государственного университета. При этом самые активные ребята, которым удается проявить себя в профсоюзной работе и показать хорошие результаты в учебе, могут рассчитывать на получение ежемесячных именных стипендий от профсоюза.

Также ставку в отчетном периоде сделали на обучении молодежного профактива и уровень данной работы значительно вырос. При поддержке Международного университета «МИТСО» свои компетенции повысили 3,5 тыс. членов профсоюза.

– Мы заинтересованы в подготовке и пополнении профактива молодыми людьми, в обеспечении преемственности в работе. Именно поэтому профсоюз системно работает над тем, чтобы как можно больше молодежи включалось в составы выборных профсоюзных органов, – поделился Сергей Потапенко.

Здоровый образ жизни и благотворительность

Председатель профсоюза работников госучрежений также отметил работу всех областных комитетов и других организационных структур в популяризации здорового образа жизни среди членов профсоюза.

В качестве примера Сергей Потапенко привел такие яркие и запоминающиеся спортивные мероприятия, как туристические слеты, зимние и летние спартакиады, соревнования по лыжам.

– В этом году проведена уже V Республиканская спартакиада нашего профсоюза, IX турнир по пейнтболу, – рассказал он.

К тому же ежегодно более 2500 детей работников государственных и других учреждений проходят оздоровление в детских оздоровительных лагерях. Также в отчетном периоде более 9000 членов профсоюза воспользовались услугами профсоюзных санаториев.

Наряду с другими направлениями деятельности профсоюз работников госучреждений в отчетном периоде активно участвовал в благотворительной акции «Профсоюзы – детям». За пять лет оказана помощь более 50 детским домам-интернатам, социальным приютам, школам, а также многодетным семьям, детям-инвалидам.

Делегаты съезда на отлично оценили работу за пятилетку Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений. Одобрили деятельность профсоюза социальные партнеры и приглашенные гости. В их числе – министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко, председатель Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации Николай Водянов, а также председатель Республиканского комитета профсоюза работников государственных, общественных и банковских учреждений Таджикистана Назарзоде Наргис Джурахон.

Председателем отраслевого профсоюза избран Сергей Потапенко, его заместителем – Юрий Чернуха.

Сергей Потапенко, председатель Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений

Родился в 1961 году д. Ржавка Борисовского района Минской области.

Окончил Ульяновское гвардейское высшее танковое командное училище, Военную академию бронетанковых войск, Военную академию Республики Беларусь.

С 1982 по 1989 годы служил в Вооруженных Силах Республики Беларусь на командных должностях.

Позже Сергей Владимирович был начальником 72-го гвардейского объединенного учебного центра подготовки прапорщиков и младших специалистов Сухопутных войск Вооруженных Сил Республики Беларусь, командующим войсками Западного оперативного командования Вооруженных Сил Республики Беларусь.

С 2016 по 2021 годы – заместитель Министра обороны Республики Беларусь.

С 2021 года по настоящее время – председатель Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений.

Юрий Чернуха, заместитель председателя Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений

Родился в 1969 году в г. Якутск (Россия).

Окончил Красноярское высшее командное училище радиоэлектроники ПВО, Военно-дипломатическую академию в г. Москва, Военную академию Республики Беларусь.

С 1986 по 2016 годы служил в Вооруженных Силах Республики Беларусь.

С 2016 по 2021 год был генеральным директором «Санаторно-курортного унитарного предприятия «Белпрофсоюзкурорт».

С 2021 года по настоящее время – заместитель председателя Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений.