Первый рабочий день без стресса: как в Могилевской области встречают молодых врачей
Наверх

Первый рабочий день без стресса: как в Могилевской области встречают молодых врачей

12 августа 2026

В ведущих медучреждениях Могилевщины – областной клинической больнице и онкодиспансере – прошли традиционные встречи с молодыми специалистами. Те, кто в 2026 году только перешагнул порог больницы в качестве дипломированного врача или медсестры, получили не только допуск к работе, но и полный набор знаний, необходимых для старта: от финансовых гарантий до бытового устройства и досуга.

Для вчерашних студентов первый год работы – всегда испытание. Чтобы оно прошло гладко, в учреждениях здравоохранения региона действует система наставничества, когда за каждым молодым специалистом закрепляют опытного коллегу. Такая практика позволяет новичку быстрее вникнуть в рабочие процессы, чувствовать себя увереннее при интеграции в трудовой коллектив.

Особый блок встречи был посвящен «юридической азбуке». Перед молодыми кадрами выступили представители областной организации профсоюза работников здравоохранения. Инспектор по социально-экономической работе Елена Маркина и технический инспектор труда Наталья Войтова разъяснили вопросы охраны труда, защиты прав и, конечно, систему выплат и льгот.

Профсоюз сегодня – это и защита, и возможности. Председатели первичных профорганизаций рассказали молодежи, как получить помощь в бытовых вопросах, куда обращаться за путевками и как участвовать в общественной жизни региона.

Кадровый вопрос неразрывно связан с жилищным. Поэтому представители профсоюза лично осмотрели квартиры и общежития, предоставленные молодым специалистам. Проверка показала: вопрос с расселением решается оперативно, а условия проживания соответствуют запросам новичков.

К слову, встречи прошли в формате открытого диалога. Молодые врачи и медсестры не стеснялись задавать вопросы, касающиеся как рабочих моментов, так и бытовых нюансов. Такой прямой контакт, по мнению организаторов, позволяет снимать напряжение с обеих сторон – и работодателя, и сотрудника.

– Чрезвычайно важно не просто поддержать молодых людей в первый день, но и продолжать эту работу на протяжении всего пути. Мы должны быть уверены, что каждый чувствует себя защищенным и знает свои права, – отметила Елена Маркина.

В областной организации отраслевого профсоюза резюмировали: закрепление молодых кадров в медицине начинается с заботы о них. И Могилевщина делает в этом направлении уверенные шаги.

Виктория БОНДАРЧИК

Фото предоставлено Могилевской областной организацией отраслевого профсоюза

Лента новостей
Слушать радио
Новое радио Народное радио
Лента новостей
8 сентября 2026 7 сентября 2026 6 сентября 2026 5 сентября 2026 4 сентября 2026
Все новости