Подписано новое Тарифное соглашение между концерном «Белгоспищепром», «БелАПС» и профсоюзом работников АПК

Подписание Тарифного соглашения между Белорусским государственным концерном пищевой промышленности «Белгоспищепром», Белорусским профсоюзом работников агропромышленного комплекса и Республиканским агропромышленным союзом «БелАПС» прошло в торжественной обстановке. Ранее достигнутые договоренности скрепили подписями председатель концерна «Белгоспищепром» Олег Жидков, председатель Белорусского профсоюза работников АПК Василий Хватик и председатель Республиканского агропромышленного союза «БелАПС» Николай Радоман.

Тарифное соглашение конкретизирует нормы трудового законодательства в целях улучшения социально-экономической и правовой защиты членов профсоюза, работников агропромышленного комплекса. Документ вступает в силу с момента его подписания.

В нем также отражены производственная деятельность и экономическое развитие отрасли, оплата труда и ее регулирования, охрана труда и установление времени труда и отдыха с учетом специфики отрасли, обеспечения занятости. В том числе стороны прописали в Тарифном соглашении социальные гарантии и компенсации для работников перерабатывающих предприятий АПК, позаботились о социальной защите молодежи.

– На мой взгляд, социальное партнерство является одним из неотъемлемых элементов жизни любого трудового коллектива. Защита интересов трудящихся уже давно вышла на первый план для любого нанимателя и для руководства концерна пищевой промышленности в первую очередь, – отметил в разговоре с журналистами председатель концерна «Белгоспищепром» Олег Жидков.

Глава концерна уточнил, что от того, насколько качественно будет организовано рабочее место, созданы условия быта в рамках производственных площадок, настолько будет качественным труд.

– На наших предприятиях каждый год внедряются новые элементы поддержки работников, и речь идет не только об улучшении бытовых условий на самом предприятии. В то же время улучшаются условия обеспечения гарантий труда, которые выражаются в повышении заработной платы, возможностях получения дополнительного материального стимулирования на всевозможные случаи жизни, – рассказал глава концерна.

Как отметил Олег Жидков, новое подписанное Тарифное соглашение не только закрепляет, но и усиливает меры, направленные на поддержание гарантий со стороны нанимателя.

– Тем самым трудовые коллективы, я думаю, оптимистично воспримут все положения и нормы, которые являются новыми в данной редакции Тарифного соглашения, – выразил уверенность председатель «Белгоспищепрома».

Вместе с этим он отметил, что Тарифное соглашение не является догмой для предприятий. Это набор минимальных обязательств и понятий, которые необходимо соблюдать.

– Мы нацеливаем руководство наших предприятий на формирование более обширных гарантий и социального обеспечения работников для того, чтобы идти на два шага вперед, сохранить трудовой коллектив, обеспечить приток новых трудовых ресурсов. Поэтому закрепленные договоренности, во-первых, направлены на усиление требовательности к руководителю. А во-вторых, нужны для того, чтобы наши люди четко понимали, что политика в Республике Беларусь направлена на социальную поддержку работников. Она была и остается на первом месте, – резюмировал Олег Жидков.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото Валерия КАРТУЛЯ