«Пособие выплатить в полном объеме!»: профсоюз работников ЖКХ помог пяти молодым специалистам

Напомним, что трудовое законодательство Республики Беларусь гарантирует выпускникам вузов и колледжей, получившим распределение на первое рабочее место, целый ряд обязательных выплат.

– Согласно п. 27 Положения о распределении, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 августа 2022 года №572, наниматель обязан оказать молодому специалисту денежную помощь в размере месячной стипендии (либо тарифной ставки для рабочих), а также на основании ст. 96 Трудового кодекса выплатить единовременное пособие в связи с переездом на работу в другую местность, – обратила внимание правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания Юлия Величенко.

Однако в одной из организаций Витебской области наниматель истолковал нормы закона по-своему. Он посчитал, что населенный пункт, из которого прибыли молодые специалисты, расположен слишком близко к новому месту работы, и потому отказал молодежи в выплате «подъемных».

С такой позицией категорически не согласились в профсоюзе. Ситуацию взяла на контроль правовой инспектор труда Витебской областной организации профсоюза Юлия Величенко. Юрист детально изучила обстоятельства дела и дала нанимателю четкую правовую рекомендацию: «отказ неправомерен, пособие подлежит выплате в полном объеме».

Наниматель пересмотрел свое решение. В итоге пять молодых специалистов получили заслуженные выплаты. Общая сумма, возвращенная в кошельки работников, составила 1,5 тысячи рублей.

Этот случай – еще одно подтверждение того, что профсоюз всегда стоит на страже трудовых прав работников. Если наниматель нарушает закон, а молодой специалист не знает своих прав или боится спорить – грамотная юридическая поддержка профсоюзных юристов помогает восстановить справедливость. Не нужно стесняться обращаться в свой профком за квалифицированной помощью.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото из архива редакции