Наверх

Профсоюз МПиКБП спешит на помощь! По требованию юристов работникам возращено 141,5 тысячи рублей

12 апреля 2022

С целью защиты и восстановления нарушенных трудовых прав работников Белорусский профсоюз работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства о труде.

В штате отраслевого профсоюза – 7 главных правовых инспекторов труда и 1 правой. По просьбам работников в 2021 году профсоюзными юристами подготовлено 25 процессуальных и иных документов, из них 15 – в судебные органы и 10 заявлений в комиссию по трудовым спорам.

– С участием отраслевого профсоюза судом рассмотрено 6 исковых заявлений, 4 из них решены в пользу работников. На работе восстановлен 1 человек. В 2021 году по требованию правовых инспекторов работникам возвращено 141,5 тысячи рублей незаконно удержанных или не выплаченных денег, – озвучила цифры главный правовой инспектор труда Наталья Гришкова.

Среди организационных структур в отраслевом профсоюзе отмечают работу по взысканию не выплаченных работникам денежных сумм в 2021 году Минскую городскую организацию профсоюза (возвращено 69,5 тыс. руб.), Могилевскую и Витебскую областных организаций (35,5 тыс. и 33,1 тыс. руб. соответственно). Такая практика работы главных правовых инспекторов труда с членами профсоюза продолжается и в 2022 году.

Рассмотрим конкретные примеры, когда профсоюзные юристы помогли защитить законные права трудящихся.

К правовому инспектору Минской городской организации профсоюза обратилась белоруска с просьбой разобраться с нарушением ее прав при увольнении государственным предприятием коммунальной формы собственности. Женщина долгое время исправно работала на предприятии, но с ней не продлили трудовой контракт.

На момент обращения в правовую инспекцию труда ее уволили на основании истечения срока действия трудового договора в соответствие с п. 2 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Профсоюзный юрист установил, что была нарушена одна из норм Тарифного соглашения, заключенного между Министерством жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь и отраслевым профсоюзом, которая закреплена в коллективном договоре предприятия. В частности, в документе прописано, что члену профсоюза, не имеющему дисциплинарных взысканий, при увольнении в качестве компенсации при прекращении трудовых отношений, если такая инициативе исходит от нанимателя, должна выплачиваться сумма, эквивалентная среднемесячной заработной плате. Взысканий заявительница за годы работы не заслужила, но и компенсацию при увольнении не получила.

В процессе досудебного урегулирования спора с участием правового инспектора нарушенные права члена профсоюза восстановлены: в пользу заявительницы начислено 1018 руб.16 коп.

Правовой инспектор Гомельской областной организации профсоюза помог решить финансовый вопрос диспетчеру аварийно-диспетчерской службы. Женщина обратилась с просьбой о подготовке заявления в комиссию по трудовым спорам (КТС) государственного предприятия коммунальной формы собственности.

Суть вопроса – заявительнице не выплатили 3 базовые величины как работнику, который в течение 2020 года не находился на стационарном и амбулаторном лечении.

На письменное обращение к нанимателю женщине ответили, что выплаты не будет, поскольку финансовый год уже закрыт, к тому же у предприятия средств на эти цели нет. Тем не менее КТС согласилась с доводами работника: благодаря поддержке профсоюза нанимателю все-таки пришлось выплатить работнику 3 базовые величины.

Справедливость восторжествовала и в Могилевской области. После вмешательства профсоюзного юриста на одном из коммунальных предприятий в этом регионе нескольким работникам теперь будут платить положенную надбавку за стаж. Обращение поступило к главному правовому инспектору труда Могилевской областной организации отраслевого профсоюза МПиКБП 31 марта 2022 года во время республиканского профсоюзного правового приема.

Дело в том, что после реорганизации к коммунальному предприятию присоединили другую организацию, где работал заявитель. Вот только при расчете заработной платы ему не начислили доплату за стаж работы, а право на эту выплату, как оказалось после изучения профсоюзным юристом документов, в том числе коллективного договора, у работника есть. Бухгалтерия предприятия признала свою ошибку. Права сразу нескольких работников на предусмотренную коллективным договором предприятия доплату восстановлены. 

…Слова «Профсоюз спешит на помощь» в большой мере характеризует работу правовой инспекции труда Федерации профсоюзов Беларуси. В одиночку человеку не решить социально-экономические проблемы, с которыми он может столкнуться на производстве. Сила – в единстве помыслов, решений, действий. В каждом отраслевом профсоюзе есть неравнодушные юристы. Им можно смело задать вопрос или поручить важное дело.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото Александра ПОБАТА

Лента новостей
Лента новостей
27 января 2023 26 января 2023 25 января 2023
Все новости