Профсоюзные юристы установили, куда «исчезли» выплаты по сверхурочным

В Гомельскую областную организацию Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий обратился член отраслевого профсоюза Константин Иваненковский (имя и отчество по просьбе работника изменено – Прим. авт.), работающий сторожем в одной из организаций города Гомеля. В своем обращении он указывал на большое количество сверхурочных работ. Однако это почему-то совершенно не сказалось на уровне получаемой им заработной платы.

В профсоюзной организации тут же отреагировали на заявление. И в соответствии с Указом Президента от 6 мая 2010 г. № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами» главный правовой инспектор труда Вадим Жаворонок провел внеплановую проверку соблюдения законодательства о труде на предприятии, где работал Иваненковский. К слову, участие в проверке приняла и главный специалист по социально-экономической работе областной организации профсоюза Татьяна Жуковец.

А нарушений воз и тележка…

Проверка показала, что в течение 7 месяцев сверхурочные работы для Константина составили… более 180 часов!

– Это является грубым нарушением законодательства, так как исходя из части первой статьи 122 Трудового кодекса, количество сверхурочных работ не должно превышать для каждого работника более 180 часов в год, – рассказывает Вадим Жаворонок. – В случае Иваненковского, предельное количество сверхурочных работ уже превышено, хотя он отработал еще менее одного года.

Кроме этого, профсоюзные специалисты установили, что о своем графике рабочего времени в ряде случаев сторожа узнавали позже, чем за один месяц до вступления оного в силу. А это противоречит части шестой статьи 123 Трудового кодекса.

Также размер зарплаты Константина был менее размера минимальной заработной платы.  Но, как отметили профсоюзные специалисты (в нарушение пункта 2 Перечня выплат компенсирующего характера и выплат, не связанных с выполнением работником обязанностей, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора, не учитываемых в размере начисленной заработной платы работника при определении доплаты до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой), утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты от 21.07.2014 г. № 68. – Прим. авт.) , в размер доплаты до минимальной заработной платы Константину Иваненковскому почему-то была включена доплата за работу в сверхурочное время.

Нарушения устранены

Вадимом Жаворонком нанимателю выдано представление об устранении нарушений законодательства о труде, как в отношении Константина, так и в отношении других сторожей предприятия, ведь, как выяснилось во время внеплановой проверки, от ошибки финансистов пострадали и другие работники.

К слову, все допущенные нарушения на предприятии оперативно устранили, о чем руководство письменно сообщило в областную профсоюзную организацию. Так, Константину Иваненковскому была произведена доплата до размера минимальной заработной платы без учета доплаты за работу в сверхурочное время в размере 171,74 рубля. Также произведена доплата еще трем другим сторожам в общем размере 397,08 рубля.

Владимир НИКОЛАЕВ