Профсоюз банковско-финансовых работников отметил лучших аграриев «АСБ-Агро Кухтичи»

– Работа на уборочной – это невероятно важный, тяжелый и ответственный труд. От имени Банковско-финансового профсоюза я искренне благодарю вас за эту работу. Пусть она приносит вам удовольствие, в ваших семьях всегда царят мир, лад и взаимопонимание, а ваше трудолюбие и ответственность помогают уверенно шагать к новым целям! – заявил, обращаясь к аграриям, Дмитрий Бочков.

Награды получили лучшие работники предприятия:

• Александр Смалян – трудится на всех видах транспорта и уже преодолел заветный рубеж в 2 тыс. намолоченных тонн;
• Александр Панфилов – трудится трактористом с 2009 года, а конкретно в этом году также успел уже достичь 2 тыс. тонн намолота;
• Владимир Ковальчук – молодой и трудолюбивый работник, пользующийся заслуженным уважением коллег;
• Александр Колоско – опытный водитель, всю свою жизнь посвятивший работе в родном хозяйстве;
• Александр Приемко – водитель с многолетним стажем, стабильно демонстрирующий высокие показатели на отвозке зерна;
• Андрей Касабуцкий – молодой сварщик, всегда готовый прийти коллегам на помощь;
• Петр Король – молодой водитель, уже успел стать «тысячником» и признан самым успешным среди молодежи Узденского района, занятой на отвозке зерна;
• Анна Беть – один из самых опытных специалистов хозяйства, верная родному предприятию с 1985 года;
• Евгений Зверуго – молодой специалист, проявил себя как добросовестный и трудолюбивый работник, показывающий отличные результаты;
• Илья Кушнер – инженер, молодой специалист, успешно справляется с обязанностями оператора ЗСК.

Результаты предприятия на нынешней жатве впечатляющие: урожайность ярового ячменя – 63 центнера с гектара, 37 – озимого ячменя, 50 – озимого рапса, 52 – озимой ржи, 36 – озимой пшеницы, 40 – гороха.

Сейчас в «АСБ-Агро Кухтичи» заняты сбором тритикале. Агроном предприятия рассчитывает получить 55–56 центнеров с гектара. Что же касается уже собранных культур, то результаты по некоторым превосходят прошлогодние на десятки центнеров. Добиться такой урожайности удалось благодаря освоению новых сортов культур и видов удобрений, обновлению парка техники и, конечно же, самоотверженному труду работников.

– Коллективный договор организации предусматривает большую скидку на питание – 75%. Помимо этого, приобретаем для наших работников воду – и простую, и минеральную, – рассказывает председатель первичной профсоюзной организации Анастасия Деруженко. – Вместе с руководством в конце каждой жатвы подводим итоги. Сначала награждали только «тысячников», но потом задумались: один водитель может быть в полях всю жатву, а второй, например, развозит скот, поэтому на полях появляется редко, но свой вклад в результаты все равно вложил. Поэтому в финале жатвы сертификаты получат все – и от профсоюза, и от руководства.

Никита ГРЕБЕННИКОВ

Фото предоставлено Белорусским профсоюзом банковских и финансовых работников