Профсоюз помог работнику отменить незаконный выговор и вернуть премию

Правовой инспектор труда Карина Стецкая детально изучила документы и выявила серьезные нарушения трудового законодательства со стороны руководства организации.

– Выяснилось, что на момент привлечения к дисциплинарной ответственности работник не совершал никаких противоправных действий, – отметила она. – Наниматель полностью проигнорировал нормы трудового законодательства: не истребовал у сотрудника обязательное письменное объяснение и при вынесении взыскания ссылался на уже не действующие локальные правовые акты.

Урегулировать спор в досудебном порядке с нанимателем не удалось. Профсоюзный юрист подготовила исковое заявление и представила интересы работника в суде.

Суд полностью согласился с доводами правового инспектора и вынес решение об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора. Также был отменен приказ о снижении премии – сотруднику возвращено более 700 рублей удержанных выплат.

Профсоюзные специалисты продолжают контролировать соблюдение законодательства о труде на предприятиях отрасли.

Подготовил Алексей КОНОПЛЁВ

Фото из архива редакции