Профсоюз предусмотрел допгарантии для молодых специалистов и работающих пенсионеров в отрасли ЖКХ
Во вторник, 10 сентября, в штаб-квартире ФПБ в торжественной обстановке состоялось подписание дополнений к Тарифному соглашению между социальными партнерами – Министерством жилищно-коммунального хозяйства и Белорусским профсоюзом работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.
Документ действует с декабря 2023 г., но назрела необходимость дополнить его новыми нормами. Они будут актуальны с 2024 по 2026 гг. и касаются мер материального стимулирования молодых специалистов, а также работников (бывших работников) предприятий отраслевого профсоюза, достигших установленного пенсионного возраста. Достигнутые накануне договоренности в присутствии профактива подписями скрепили министр жилищно-коммунального хозяйства Геннадий Трубило и председатель отраслевого профсоюза Юрий Дорогокупец.
– Мы давно обратили внимание на дефицит кадров в системе жилищно-коммунального хозяйства. Наверное, это самая больная тема для отрасли на данный момент. Поэтому привлечь молодежь и удержать те опытные кадры, которые имеются – основная наша задача. Обсудив все эти моменты с социальным партнером, мы приняли решение ввести мотивирующие выплаты, чтобы поддержать тех людей, которые хотят уйти на заслуженный отдых, но еще нужны на производстве, – поделился председатель Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Юрий Дорогокупец.
Он отметил, что профсоюз и профильное министерство находят разные пути, чтобы привлекать и удерживать кадры на предприятиях отрасли.
– Например, со своей стороны мы предлагаем, что если молодой специалист отработал положенный срок и продлевает контракт, чтобы он получал единовременные выплаты. Скажем, не менее 5 базовых величин за каждый год. Это минимум. Такая же норма коснется работников с большим опытом. То же самое условие теперь будет распространяется на тех людей, которые по востребованным специальностям могли бы еще работать. Давайте не будем лукавить, 63 года – это еще не тот возраст, когда человек уходит на пенсию и уже недееспособен. Он еще может работать и помочь своему предприятию, – подытожил Юрий Дорогокупец.
Стороны также установили для молодых специалистов и рабочих, выпускников учреждений профессионально-технического образования уменьшение нормы выработки в течение 6 месяцев с начала их самостоятельной работы с сохранением при этом заработной платы.
После официальной части участникам мероприятия презентовали выставку «Память поколений». Экспозиция развернулась в Доме профсоюзов с 6 по 16 сентября и является продолжением проекта «Лица освободителей». Она посвящена 80-летию освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков и направлена на сохранение преемственности поколений и сохранение исторического прошлого страны. В рамках данной инициативы работники сферы жилищно-коммунального хозяйства на протяжении нескольких месяцев присылали в отраслевой профсоюз фотографии и истории своих близких, которые прошли Великую Отечественную войну.
Анжела ЛЮДЫНО
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА