Профсоюзные инспекторы проверили температурный режим на Могилевском заводе

Резкое похолодание для тысяч людей, чья работа проходит не в уютном офисе, а в цехах, на складах, у раскаленных печей или под открытым небом, это серьезное испытание. Профсоюзы по всей стране начали внеплановые проверки. Их цель – защита человека труда.

Каждому труду – свой градус

Температурный режим – это строгие нормы, прописанные в СанПиНах, но для каждого участка работы они свои.

– Для работников у станка, выполняющих умеренную физическую нагрузку, как в нашем цеху производства осей, комфортная температура – +19–21°C, – объясняет начальник цеха Сергей Чернецкий. – У нас так и есть. А вот в литейном, где люди работают с 1450-градусным чугуном, норма +16–18 °C.

Температура на рабочем месте зависит от категории труда:

• сидячая работа – +22–24 °C,
• работа с умеренными нагрузками (металлообработка) – +19–21°C,
• тяжелый физический труд (грузчики, кузнецы) – +16–18°C.

Но цифры на термометре – лишь часть формулы. Важны и скорость движения воздуха, и влажность, и главное – защита от перепадов.

От завес до спецодежды

На заводе, некоторые корпуса которого помнят еще 30‑е годы прошлого столетия, ведут постоянную борьбу с холодом.

– Проблема в финансировании, но мы движемся, – говорит начальник ремонтно-механического цеха Дмитрий Шестаков. – На каждом въезде в цех сейчас стоят тепловые завесы. Открываются ворота – включается мощный поток теплого воздуха. Меняем старые окна, ремонтируем душевые, закупаем сушильные шкафы.

Особая гордость – собственная прачечная и мастерская по ремонту спецодежды. Здесь к экипировке относятся серьезно.

– Четыре года назад мы добились, чтобы спецодежда выдавалась по реальным потребностям, – подчеркивает председатель профсоюзной организации ОАО «ММЗ» Дмитрий Колесников. – Литейщикам теперь выдают не простые ботинки, а термостойкие, которые не горят. Есть утепленные перчатки для работы на холоде. Каждое рабочее место имеет свою «тепловую броню».

Комнаты обогрева и «умный» контроль

На предприятии у тех, кто работает на холоде (стропальщики, составители поездов), есть доступ в теплые помещения для обогрева.

– У нас в каждом цеху такие комнаты, часто совмещенные с местом для приема пищи, – говорит начальник отдела охраны труда, окружающей среды и промышленной безопасности Геннадий Ануфриенко. – Человек должен иметь возможность согреться и отдохнуть.

В операторской, где трудятся диспетчеры, установлен кондиционер, поддерживающий комфорт и зимой, и летом.

Контроль за температурным режимом – система. На заводе работают 20 общественных инспекторов по охране труда, которые ведут ежедневные журналы проверок. В феврале 2026 года в коллективный договор планируют внести для них новые преференции за хорошую работу.

Внимание к деталям

Технический инспектор труда Могилевской областной организации профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Сергей Индюхин во время визита проверял не только градусники. Он находил и другие потенциальные опасности: затертые таблички на тележках, неисправные удлинители.

– Вот кувалда с расклепанным бойком, – показывает он. – Острые заусенцы. Таким инструментом работать нельзя, он подлежит замене. Это тоже часть безопасности.

Его главная рекомендация заводу – установить доводчики на всех дверях, чтобы минимизировать утечку тепла. Каждая мелочь важна.

На Могилевском металлургическом заводе понимают: температурный режим – это не прихоть, а необходимое условие для сохранения здоровья, предотвращения травм и поддержания производительности. Ведь в конечном счете, защищая людей от холода и жары, завод защищает свое главное богатство – человеческий ресурс.

Виктория БОНДАРЧИК

Фото автора