Профсоюзные юристы помогли вернуть работникам торговли около 25,5 тысячи рублей

Профсоюзные юристы проверили 174 организации. Благодаря вмешательству профсоюза наниматели уже устранили более 1,2 тыс. нарушений. Всего же с начала года работникам удалось возвратить около 25,5 тыс. рублей, которые были незаконно удержаны или не выплачены компаниями.

Для защиты прав работников отрасли в судебные органы профсоюзные юристы направили 17 процессуальных документов.

Например, правовой инспектор Гродненской областной организации профсоюза Игорь Сорока подготовил досудебное заявление, а затем представил в суде интересы сотрудницы, у которой после 8 лет работы на производстве развилась профессиональная астма, что подтверждено заключением МРЭК. Профсоюзный юрист потребовал выплатить женщине компенсацию за 10% утраты трудоспособности. Суд первой инстанции поддержал эти требования и принял решение взыскать в пользу работницы 9,6 тыс. рублей в счет возмещения вреда и еще 4,5 тыс. рублей в качестве компенсации морального вреда (данное судебное решение еще не вступило в законную силу).

Благодаря профессионализму и принципиальной позиции правового инспектора труда Гомельской областной организации профсоюза Юлии Вайнилович членам профсоюза было возвращено порядка 4 тыс. рублей незаконно удержанных или невыплаченных денежных средств.

Правовой инспектор Минской городской организации профсоюза Карина Стецкая защитила сотрудника государственного предприятия. Наниматель проигнорировал рекомендацию профсоюза и отказался добровольно снимать с работника незаконное взыскание. Тогда юрист составила иск в суд. В итоге судебный орган полностью отменил выговор и приказ о снижении премии – сотруднику вернули более 750 рублей.

Эффективно сработала правовой инспектор Брестской областной организации Людмила Городко: она урегулировала трудовые споры сразу трех работников одного предприятия на общую сумму более 17 тыс. рублей. Двоим из них наниматель не предоставил окончательный расчет при увольнении. После переговоров с юристом и разъяснения правовых последствий руководство организации выплатило бывшим сотрудникам 9,3 тыс. и 7,8 тыс. рублей соответственно. Третьему работнику этой же компании вернули компенсацию за неиспользованный отпуск – порядка 70 рублей.

– Наша задача – не доводить ситуацию до судебных разбирательств, а решать споры на досудебной стадии через конструктивный диалог с нанимателями, как это успешно получилось на Брестчине. Но если компромисс не найден, мы готовы отстаивать права работников в судах. Важно отметить, что абсолютное большинство выявленных нами нарушений оперативно устраняется нанимателями. Это подтверждает, что руководители предприятий в большинстве своем готовы слышать профсоюз и оперативно исправлять допущенные ошибки, – отметил главный правовой инспектор труда профсоюза Андрей Кошаркар.

Подготовил Алексей КОНОПЛЁВ

Фото из архива редакции