Профсоюзы Гомельщины подвели итоги пятилетки на IX отчетно-выборной конференции

До начала мероприятия для гостей в фойе Дома профсоюзов организаторы подготовили насыщенную программу. Особой популярностью пользовалась тематическая фотозона «120 лет», посвященная юбилею профсоюзного движения Беларуси.

Открыли мероприятие учащиеся СШ №53 города Гомеля, которые акапельно исполнили Государственный гимн Республики Беларусь и гимн Федерации профсоюзов Беларуси.

Участие в отчетно-выборной конференции приняла секретарь Федерации профсоюзов Беларуси по международной работе Анна Варфоломеева. На повестке дня – охрана труда, обеспечение социальных гарантий, защита законных прав и интересов трудящихся за предыдущую пятилетку.

– Сегодняшней конференцией мы завершаем отчетно-выборную кампанию на всех уровнях профсоюзной структуры Гомельской области. Это был своего рода экзамен, который мы с гордостью прошли и подтвердили высокую степень доверия наших членов. Оно обязывает развивать профсоюзное движение в регионе с еще большей ответственностью, – резюмировал председатель Гомельского областного объединения профсоюзов Петр Кириченко.

Он также отметил, что в период отчетно-выборной кампании первичные организации, районные объединения, отраслевые комитеты – все звенья профсоюзного актива были в тесном контакте и совместно решали острые вопросы со своими социальными партнерами. Таким образом нужно выстраивать и дальнейшую работу.

– Нынешнее время нестабильно, поэтому сегодня в своей трудовой деятельности вы должны учитывать не только ситуацию в стране, но и международную обстановку, – отметил Петр Кириченко. – Дестабилизация происходит в том числе через трудовые коллективы. Поэтому защита интересов трудящихся становится для профсоюзов задачей государственной важности.

Он также подчеркнул, что каждому председателю, профорганизатору необходимо тесно работать со своим трудовым коллективом: объяснять, что происходит, и какие цели преследуют те, кто покушается на стабильность и суверенитет Беларуси. Для этого в регионах и на предприятиях должны быть сильные и авторитетные профсоюзные лидеры, занимающие принципиальную гражданскую позицию.

Практика партнерства

Петр Кириченко подчеркнул, что, как показывает практика, там, где нет профсоюза, нарушения законодательства о труде встречаются чаще, а у работника гораздо меньше возможностей отстоять свои права:

– О значимости коллективного договора говорит и тот факт, что в Трудовом кодексе Республики Беларусь содержится более 100 отсылочных норм к коллективному договору. Это те преференции, которые могут поддержать и социально защитить жизнь человека в случае необходимости. Поэтому колдоговор должен быть в каждой профорганизации.

Коллективные бонусы

Предусмотренные в «местной конституции» преференции положительно сказываются и на закрепляемости кадров. Так, в коллективном договоре «Рогачевского МКК» предусмотрено выделение беспроцентных ссуд работникам на покупку (строительство) жилых домов (квартир) из средств комбината. Также возмещаются на период работы на предприятии расходы по найму жилого помещения работникам, которые по производственной необходимости были приглашены на работу.

В «Строительном тресте №20» предусмотрена возможность предоставлять молодым семьям льготные или беспроцентные кредиты, ссуды на строительство и приобретение жилья, обзаведение подсобным хозяйством, приобретение предметов длительного пользования для домашнего обихода, обучение на платной основе.

Обойдемся без травматизма

Председатель Гомельского областного объединения профсоюзов также отметил, что особое место в работе областного объединения и всех его профсоюзных структур занимает охрана труда.

– Начиная с 2021 года в Гомельской области постепенно снижается уровень производственного травматизма. Восемь тысяч общественных инспекторов ежедневно занимаются активной пропагандой «Концепции нулевого травматизма». Однако мы не в полной мере используем свои возможности. Уменьшение количества травм на производстве – это и есть наша основная цель на предстоящий период, – подчеркнул в своем выступлении Петр Кириченко.

Положительным тому примером служат результаты работы профсоюзной организации «Гомельоблгаз». На протяжении многих лет на предприятии не было зафиксировано несчастных случаев на производстве. Такого положительного результата удалось во многом достичь за счет тесного сотрудничества нанимателя и профкома.

– Решить задачу достойного материального стимулирования общественных инспекторов по охране труда только за счет средств профсоюзов нереально. А ведь цель – предотвращение травматизма на производстве – и у руководителей, и у первичек общая. И реализовать ее надо сообща, – подчеркнул спикер.

Помощь в решении трудовых споров

Одной из основных задач, которая возложена на профсоюзы, является защита трудовых прав и социально-экономических интересов трудящихся. В этом направлении за отчетный период профсоюзными юристами сделано немало.

– За прошедшие пять лет было проверено 2 670 организаций. По результатам осуществления общественного контроля выдано 553 представления, 1600 рекомендаций, составлено 617 справок. Результат работы профсоюзных юристов – выявлено более 9 800 нарушений, более 9 тыс. устранены в месячный срок. При участии правовых инспекторов за отчетную пятилетку работникам было возвращено более 9 млн 135 тыс. рублей. Это и несвоевременно выплаченная заработная плата, и невыплаченные премии, надбавки, единовременные материальные помощи и иное, – проинформировал Петр Кириченко.

При этом важно отметить, что в результате взаимодействия профсоюзных юристов с нанимателями в досудебном порядке удалось разрешить 274 спора. Были и те, кто не захотел решить всё мирным путем.

– С гордостью могу сказать, что правовые инспекторы труда принимали личное участие в судебных заседаниях в качестве представителей истцов по 92 трудовым спорам. При помощи профсоюзных юристов на работе за отчетную пятилетку восстановлен 61 незаконно уволенный работник, – подчеркнул профсоюзный лидер Гомельщины.

Одной из форм правовой помощи, направленной на информирование граждан, являются профсоюзные правовые приемы, которые проводятся с участием представителей прокуратуры.

– За отчетный период в Гомельской области прошло 559 профсоюзных правовых приемов, на которых было принято 2381 человек. Убедительные цифры говорят о степени доверия людей к профорганизации, нашем неравнодушии к ситуациям, связанным с проблемами человека, – резюмировал Петр Кириченко.

Открывая дорогу молодым

«Именно сейчас как никогда важно не только привлечь, но и закрепить кадры на предприятиях». Такую позицию высказал председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Иван Швед:

– Наставничество – это наиболее действенный и значимый механизм воспроизводства кадрового потенциала предприятий, передачи практических знаний, умений, профессиональных навыков молодым работникам. Значение этого явления для новых сотрудников и организаций трудно переоценить. Для новичков это шанс быстро освоиться в новой роли, избежать типичных ошибок, почувствовать поддержку со стороны более опытных коллег.

– Давайте вспомним: ведь каждый из нас шел когда-то в первый раз в школу, учебное заведение и на работу. И уверен, что все мы ощущали себя не совсем комфортно. И очень здорово, когда на помощь приходит наставник, то, что есть сегодня на некоторых предприятиях. От того, как молодого, да и не только, работника воспримет коллектив, зависит многое, в том числе и закрепляемость человека на данном рабочем месте, – убежден Иван Швед.

Вместе вперед

Заслушав всех выступающих, присутствующие высоко оценили работу Гомельского областного объединения профсоюзов за отчетный период. Одним из вопросов насыщенной повестки дня стали выборы. Участники Пленума путем открытого голосования на должность заместителя председателя Гомельского областного объединения профсоюзов вновь избрали Жанну Гатальскую.

Жанна ГАТАЛЬСКАЯ, заместитель председателя Гомельского областного объединения профсоюзов

Родилась в 1979 году в Гомеле.

Окончила Гомельский техникум железнодорожного транспорта и Белорусский государственный университет транспорта. Весь период обучения связан с профсоюзной деятельностью.

Трудовой путь начала в 1998 году. С 2000-го на протяжении 12 лет работала на разных должностях в отделе культуры Гомельского горисполкома, совмещая основную деятельность с профсоюзной.

С сентября 2012 года работала заведующей орготделом Гомельского областного объединения профсоюзов. Спустя 3 года избрана заместителем председателя Гомельского областного объединения профсоюзов.

С 2012 года по сегодняшний день является членом Совета Федерации профсоюзов Беларуси.

Отмечена почетными грамотами отдела культуры Гомельского горисполкома и областного объединения профсоюзов, профсоюзными наградами ФПБ.

Она поблагодарила профактив за оказанное доверие и в торжественной обстановке произнесла клятву, пообещав ответственно защищать права и законные интересы членов профсоюза, верно служить профсоюзному движению Беларуси.

Завершилась IX отчетно-выборная конференция областного объединения профсоюзов церемонией награждения.

Мнения:

Светлана ВАЩЕНКО

Фото автора