Стало известно, с какими вопросами чаще всего обращались жители Могилевщины на профсоюзные правовые приемы

– Преимущественно людей волновало заключение, изменение, прекращение трудового договора, предоставление гарантий и компенсаций, трудовых и социальных отпусков, – отмечает главный правовой инспектор труда областного объединения профсоюзов Инна Чеботаревская. –  В ходе приемов граждане также интересовались пенсионным обеспечением, обжалованием действий надзорных органов, социальными проблемами – например, возможностью установления пандуса, подъезда к дошкольному учреждению. В сфере жилищных правоотношений – получали консультации по вопросам, связанным с перерасчетом коммунальных услуг, оформлением документов в связи с выкупом нежилого помещения.

Так, на профсоюзный прием обратилась сотрудница одного из учебных заведений Бобруйска – ее интересовала материальная помощь к отпуску. Дело в том, что в апреле прошлого года женщина переводом устроилась на работу к новому нанимателю, но уже в сентябре ей предоставили трудовой отпуск. Однако в законных выплатах к отпуску на новом месте ей отказали – сумма недоплаты составила около тысячи рублей. Свое решение наниматель аргументировал тем, что подчиненная в феврале этого года уже получала аналогичную сумму у прежнего нанимателя. После проведения переговоров с руководителем профсоюзному юристу удалось убедить его в необходимости выплатить сотруднице положенные деньги.

Также поступило обращение от одного из жителей Бобруйского района по поводу оказания матпомощи детям к началу учебного года. Мужчина разведен с супругой, но родительских прав не лишен. Тем не менее наниматель отказал в выплате по причине того, что работник не проживает совместно с первой семьей. Руководителю разъяснили нормы Кодекса о браке и семье, где указано об одинаковом объеме прав и обязанностей в отношении детей от разных браков. В итоге право на выплату подтверждено, спор разрешен.

В ходе профсоюзного приема к главному правовому инспектору труда Могилевской областной организации профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Татьяне Судаковой обратился работник одной из организаций Хотимского района. Мужчина рассказал, что наниматель намерен привлечь его к дисциплинарной ответственности. Однако по мнению работника, оснований для этого недостаточно. К тому же выяснилось, что он избран общественным инспектором по охране труда.

После разъяснения заявителю его гарантий, профсоюзный юрист предложила работнику созвониться с нанимателем для разъяснения норм законодательства, но тот отказался, пояснив, что ему достаточно консультации.

Спустя два часа мужчина связался с главным правовым инспектором труда и рассказал, что, узнав о порядке привлечения к дисциплинарной ответственности общественных инспекторов по ОТ и необходимости согласования такого намерения с профсоюзным комитетом, наниматель отказался подписывать данный приказ.

Виктория БОНДАРЧИК

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА, из архива редакции